ارتباط رفتار شهروندی سازمانی و سرمایه اجتماعی
Publish place: International Conference on New Challenges in Management
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 395
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCMCONF01_161
تاریخ نمایه سازی: 19 خرداد 1396
Abstract:
سرمایه اجتماعی که حاصل شکل گیری و استقرار ارزشها، هنجارها، سنتها، عرفها و قواعد به صورتی خودجوش و در بستری از روابط متقابل اجتماعی است، زمینه ساز همدلی، همکاری، نوعدوستی، وفاداری، وجدان کاری در زندگی اجتماعی از جانب افراد است دراین مقاله چگونگی پیوند بین سرمایه اجتماعی و رفتار شهروندی سازمانی بررسی و تحلیل شده است مولفه های سرمایه اجتماعی (سلسله مراتب، تراکم گروه، اعتماد اجتماعی، روابط متقابل و انسجام اجتماعی) با رفتار شهروندی سازمانی رابطه مستقیم دارند
Keywords:
Authors
محمد پورداودی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی-مدیریت مالی-دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس
اسماعیل اسماعیلی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی-مدیریت مالی-دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :