تاثیر خصوصی سازی بر کارایی کارکنان سازمان تامین اجتماعی شهرستان خرمشهر
Publish place: کنفرانس بین المللی مدیریت تغییر و تحول
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 507
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CMRECONF01_012
تاریخ نمایه سازی: 19 خرداد 1396
Abstract:
در این تحقیق به تاثیر خصوصی سازی بر کارایی کارکنان سازمان تامین اجتماعی خرمشهرخواهیم پرداخت هدف از این تحقیق درک صحیح از خصوصی سازی و اینکه می توان با خصوصی سازی، در مدیریت سازمان تغییری مثبت ایجاد کرد و همچنین به این اشاره کرد که این تغییر در مدیریت، می تواند باعث ایجاد رضایت شغلی کارمندان و بهبود عملکرد و کارایی آنها شود در پژوهش حاضر برای جمع آوری اطلاعات اولیه از روش اسنادی کتابخانه ای استفاده شده است و در جمع آوریاطلاعات لازم متغیرها از جامعه ی آماری از روش پیمایش استفاده شده است ابزار مورد استفاده پرسشنامه می باشد ، جامعهی آماری همه ی کارکنان تامین اجتماعی خرمشهر می باشد که از این جامعه نمونه ای به حجم 54 نفراز کارمندان با روش نمونه گیری تصادفی انتخاب گردید در بخش آمار توصیفی از انواع جداول فراوانی استفاده شده است و در سطح آمار تحلیلی برای بررسی رابطه بین متغیرهای عملکرد سازمان تامین اجتماعی و رضایت شغلی کارکنان سازمان تامین اجتماعی با متغیرخصوصی سازی از آزمون همبستگی با استفاده از ضریب همبستگی پیرسن که یک آزمون پارامتری و ضریب همبستگی اسپیرمن تاوی بی کندال که آزمونهای ناپارامتری هستند، استفاده میشود.همچنین برای تجزیه تحلیل داده ها از - نرم افزار SPSS استفاده شده است تمام آزمونهای همبستگی نشان میدهد میان عملکرد سازمان تامین اجتماعی و خصوصیسازی رابطه مثبت وجود دارد. بنابراین میتوان نتیجه گرفت که خصوصیسازی باعث بهبود عملکرد سازمان تامین اجتماعی شهرستان خرمشهر میشود و فرضیه اصلی اول تایید میشود.فرضیه دوم نیز در سطح احتمال کوچکتر از 0/01 همبستگی معنی داری میان رضایت شغلی کارکنان سازمان تامین اجتماعی و خصوصیسازی وجود دارد. مقدار این همبستگی نیز نشان میدهد که میزان این رابطه متوسط است
Keywords:
Authors
حمید ترکیان پور
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع دانشگاه بین الملل خلیج فارس
الهام نقدی سده
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع دانشگاه بین الملل خلیج فارس
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :