شناسایی و اولویت بندی مولفه های کیفیت زندگی کاری با استفاده از رویکردهای تصمیم گیری چند معیاره
Publish place: 3rd International Symposium on Management Science with a focus on sustainable development
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 522
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IMSYM03_048
تاریخ نمایه سازی: 19 خرداد 1396
Abstract:
یکی از آفت ھای مھم در جامعھ صنعتی امروز بی توجھی بھ کیفیت زندگی کاری کارکنان است، کھ اثربخشی و کارایی سازمان ھا را بھ شدت کاھش داده است. کیفیت زندگی کاری تجارب کلی انسان در محل کار تلقی شده است. جدا کردن و شناسایی تمام جنبھ ھای تاثیرگذار بر کیفیت زندگی کاری، کار بسیار پیچیده ای است. بر ھمین اساس ھدف پژوھش حاضر شناسایی و اولویت بندی مولفھ ھای کیفیت زندگی کاری در شرکت پالایش و پخش فرآورده ھاینفتی جھت کمک بھ امر توفیق پذیری سازمانھای فعال در این صنعت می باشد. پژوھش حاضر از نظر ھدف کاربردی و از نوع توصیفی- تحلیلی است. ھمچنین از نظر افق زمانی مقطعی وبراساس محیط مطالعھ از نوع میدانی است. جامعھ آماری این تحقیق با توجھ بھ موردی بودن مطالعھ، شرکت ملی پخش فرآورده ھای نفتی منطقھ زاھدان می باشد. پس از انجام مطالعاتنظری در زمینھ کیفیت زندگی کاری بھترین مدل برای شناسایی عوامل موثر بر کیفیت زندگی کاری مدل پرداختچی- جزایری انتخاب شد. بر اساس آن عوامل پرسشنامھ برمبنای روش تحلیلسلسلھ مراتبی تھیھ و در اختیار جامعھ مورد مطالعھ قرارگرفت. اطلاعات بدست آمده با استفاده از نرم افزارھایexpert choice و excel مورد تجزیھ و تحلیل قرار گرفت و 3 عامل ساختاری- مدیریتی ، روانشناختی و اجتماعی بھ عنوان مولفھ ھای کیفیت زندگی کاری شناختھ شدند. در نھایت نتایج پژوھش نشان داد کھ عامل ساختاری مدیریتی مھمترین عامل و پس از آن بھ ترتیب عومل روانشناختی و اجتماعی قرار دارند.
Keywords:
Authors
جواد حسنوند
کارشناس ارشد مدیریت دولتی، گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان، ایران
امین رضا کمالیان
دانشیار، گروه کارآفرینی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان، ایران
زهرا وظیفه
استادیار، گروه مدیریت دولتی و فناوری اطلاعات، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :