جایگاه نظم در توسعه تفکر سیستمی در سازمان ها
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 527
This Paper With 6 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NDMCONFT06_255
تاریخ نمایه سازی: 19 خرداد 1396
Abstract:
با پیچیده تر شده تاثیرات محیطی، تصمیمات سطحی نگر و تک بعدی دیگر جوابگوی حل مسایل ومشکلات چند بعدی و پیچیده سازمان ها نخواهد بود. مدیران باید برای مواجه شدن با این محیط و رویارویی با مشکلات، خود را به ابزاری کارآمد مجهز کنند. رویکردسیستمی یا جامع نگرکه دارای نظم منسجمی است تا حد زیادی به مدیران کمک خواهد نمود تا مشکلات سازمان ها را بهتر درک کرده وحل کنند. هدف از این مقاله تشریح و تبیین جایگاه نظم در توسعه نگرش سیستمی می باشد. اساس روش سیستمی مفهوم سیستم است. نهایتا تک بعدی فکر کردن و نگریستن ما را از کل جدا می کند و در نتیجه قالبی فکر می کنیم. از آنجایی که در زندگی و دنیای ما همه چیز سیستماتیک است و انسانها هم خواسته یا ناخواسته در یک سیستم زندگی می کنند پس زندگی ما بگونه ای سیستم وار و دارای نظم و قاعده است. اما موانعی هم در مسیر تفکر سیستمی وجود دارد که در این مقاله پس از تشریح تفکر سیستمی، موانع نگرش سیستمی نیز ذکر می شود.
Keywords:
Authors
اسلام آتش افروز
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد رفسنجان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :