نقش فرآیند تیم سازی در تحول ارتباطات سازمانی
Publish place: International Conference on Innovation and Research in the Humanities,Management and Islamic Teaching
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 812
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
DINCONF01_058
تاریخ نمایه سازی: 10 تیر 1396
Abstract:
تیم سازی در سازمان ها و انجام کارها بصورت تیمی یکی از فرآیند هایی است که در دهه اخیر موجبات پیشرفت بسیاری از سازمان ها در جهان (بالاخص کشورهای پیشرفته همچون ژاپن) را سبب گردیده به طوری که بسیاری از صاحب نظران یکی از عوامل کندی روند توسعه در کشورهای در حال توسعه را فقدان تیم سازی و کار تیمی و مقدم دانستن فرد گرایی بر خرد جمعی در تصمیم گیری ها ذکر کرده اند. یکی از تاثیرات مهم تیم سازی در سازمان ها را می توان در تحولات ارتباطات سازمانی برشمرد به طوریکه در ادامه ملاحظه می فرماییدمی توان این تحولات را در جهت توسعه ارتباطات سازمانی ارزیابی نمود.
Keywords:
Authors
امیر خسرونیا
کارشناس ارشد مدیریت دولتی(گرایش مدیریت تحول) شرکت مهندسی محک توسعه معاصر / مدیر عامل
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :