بررسی رابطه هوش اجتماعی با رفتارشهروندی و خلاقیت سازمانی مطالعه موردی مدیران مدارس شهر زاهدان در سال تحصیلی93-94

Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 545

This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

NCMO02_053

تاریخ نمایه سازی: 10 تیر 1396

Abstract:

هدف پژوهش حاضر تعیین رابطه بررسی رابطه هوش اجتماعی بارفتارشهروندی وخلاقیت سازمانی مدیران آموزش وپرورش زاهدان میباشد. در این پژوهش از روش تحقیق توصیفی پیمایشی و از نوع همبستگی استفاده شده است؛ بنابراین برای انجام این پژوهش، اطلاعات مورد نیاز از طریق توزیع پرسشنامه و مطالعات کتابخانهای به دست آمده است. به منظور تجزیه و تحلیل دادههای گردآوری شده، از دو آمار توصیفی و استنباطی استفاده شده است. در آمار توصیفی از جداولتوزیع فراوانی، درصد، میانگین، میانه، مد، چولگی، کشیدگی، انحراف معیار و رسم نمودارها برای بررسی پایایی پرسشنامهها استفاده شده و در سطح آمار استنباطی، پس از گردآوری اطلاعات به منظور تجزیه و تحلیل فرضیه و سوالات تحقیق از شاخص های آمار توصیفی )جدول فراوانی، درصد، نمودار، میانگین وانحراف معیار( و از روشهای آمار استنباطی )آزمون ضریب همبستگی پیترسون، آزمون T برای گروه های مستقل، آزمون کالموگروف اسمیرونوف، تحلیل –واریانس یکطرفه، تحلیل رگرسیون چندگانه استفاده شد. کلیه تجزیه و تحلیل آماری با استفاده از نرم افزار spss انجام گرفت.نتایج حاصل از پژوهش نشان میدهد که: در خصوص سوال اصلی تحقیق، بین مولفه های هوش اجتماعی بارفتار شهروندی مدیران آموزش وپرورش زاهدان رابطه وجود دارد

Authors

هاجر خلیلی

گروه مدیریت آموزشی، واحد زاهدان، دانشگاه آزاد اسلامی، زاهدان، ایران

افسانه صابرکرگان

گروه مدیریت آموزشی، واحد رودهن، دانشگاه آزاد اسلامی، رودهن، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • درانی، کمال و غلامعلی لواسانی، مسعود، (1392)، رابطه رضایت شغلی، ...
  • زارعی متین، حسین؛جندقی، غلامرضا _ تورهنا صر، (392 1)، شناخت ...
  • زین آبادی، زهرا، (1392)، بررسی رابطه نظرات دبیران در مورد ...
  • سبحان نصب، (1393)، مدیریت رفتار سازمانی، مهدی، ایرانژاد پاریزی و ...
  • درویش، حسن، (393 1)، بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی ...
  • شکرکن، حسین؛ نعامی، عبدالزهرا؛ نیسی، عبدالکاظم؛ مهرابی زاده هنرمند، مهناز، ...
  • صرافی، مظفر و جدالهی، مجید، (1393)، تحلیل مفهوم شهروندی و ...
  • طبرساوهمکاران، (1393)، رفتار شهروندی سازمانی گامی در جهت افزایش کارایی ...
  • علاقه بند، علی، 1394، مقدمات مدیریت آموزشی، مسه انتشارات بعث، ...
  • فرهنگی، علی اکبر؛ فتاحی، مهدی؛ واق، بهاره، (1392)، معنویت در ...
  • ضی، طاهره، 1391، مبانی سازمان و مدیریت، تهران، انتشارات دانشگاه ...
  • کجباف، محمد باقر و پورکاظم، طاهره، (1394)، بررسی دیدگاههای کارکنان ...
  • Montana, Patrick J., and Bruce H.Charnov , 2011, Management, Barron's ...
  • Murphy, Gregory, A than asou, James and King, neville, (2002), ...
  • polat, Soner, (2011), Organizational citizenship behavior (OCB) display levels of ...
  • Yoon, Cheolho, (2013), The effects of organ izational citizenship behaviors ...
  • نمایش کامل مراجع