سنجش سکوت سازمانی و شناسایی عوامل موثر بر آن در سازمانهای دولتی شهرستان بجنورد

Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 426

This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

MSACONF01_261

تاریخ نمایه سازی: 10 تیر 1396

Abstract:

هدف پژوهش حاضر سنجش میزان سکوت سازمانی و شناسایی عوامل موثر بر آن در سازمانهای دولتی شهرستان بجنورداست. پس از بررسی مبانی نظری هفت عامل به عنوان عوامل موثر شناخته شدند. برای سنجش میزان سکوت سازمانی پرسشنامهای با 15 سوال و برای شناسایی عوامل موثر بر سکوت سازمانی پرسشنامهای با 98 سوال تهیه و بین کارکنان سازمانهای دولتی شهرستان بجنورد توزیع گردید. در این پژوهش به منظور پاسخگویی به سوالات پژوهش از آزمونهای آماری زیر استفاده شده است: برای شناسایی عوامل موثر بر سکوت سازمانی از تحلیل عاملی اکتشافی استفاده شده است، برای تعیین میزان تاثیر هر عامل از رگرسیون چند متغیره استفاده شده است و برای سنجش میزان سکوت سازمانی از آزمون t تک نمونهای استفاده شده است که پس از تجزیه و تحلیل دادهها با استفاده از این روشها مشخص گردید دو عامل تمایل کارکنان و سلسله مراتب دارای بیشترین تاثیر بر سکوت سازمانی در سازمانهای دولتی شهرستان بجنورد هستند.

Authors

ملیحه مرادی مورشکی

دانشجوی کارشناس ارشد مدیریت دولتی ،دانشگاه آزاد واحد الکترونیک

منصور بابایی

دانشجوی کارشناس ارشد مدیریت دولتی ،دانشگاه آزاد واحد الکترونیک

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • زارعی، متین ؛ طاهری، حسن ؛ فاطمه و سیار، ابوالقاسم ...
  • حسینی، یعقوب و یدالهی، شهربانو (1392). آمار پارامتریک و روش ...
  • Entezari, A., Zabihi, M.R. and Shekari, GGh. A. (2014). The ...
  • Lu, J. and Xie, X. (2013). Research on Employee Silence ...
  • Morrison, E. W. and Milliken, F. J. (2000). Organizational Silence: ...
  • Nikmaram, S., Gharibi Yamchi, H., Shojaii, S., Ahmadi Zahrani, M. ...
  • Pinder, C. C. and Harlos, k. P. (2001). Employee silence: ...
  • _ Shojaie, S., Zaree Matin, H. and Barani, Gh. (2011). ...
  • Tahmasebi, F., Sobhanipour, M. and Aghaziarati, M. (2013). Burnout: Explaining ...
  • Tulubas, T. and Celep, C. (2012). Effect of perceived procedural ...
  • Van Dyne, L., Ang, S. and Botero, I. C. (2003). ...
  • Yildiz, E. (2013). Enigma of Silence in Organization: What Happens ...
  • نمایش کامل مراجع