مطالعه رابطه رهبری دانشگرا و عملکرد نوآوری محصول با تاکید بر نقش واسطه ای شیوه های مدیریت دانش

Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 400

This Paper With 45 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

EMCONF04_118

تاریخ نمایه سازی: 18 تیر 1396

Abstract:

هدف از پژوهش حاضر ،شناسایی رابطه رهبری دانشگرا و عملکردنوآوری محصول با تاکید بر نقش واسطه ای شیوه های مدیریت دانش میباشد. این پژوهش از نظر استراتژی کمی و از لحاظ روش انجام و به دست آوردن اطلاعات ، توصیفی از نوع همبستگی میباشد. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان شاغل در صنایع غذایی استان کردستان میباشند که در سال 1395 مشغول به فعالیت بودند و تعداد کل آنان حدود1800 نفر می-باشند.نمونه آماری با استفاده از فرمول کوکران316 نفر انتخاب شد. از روش نمونه گیری غیر تصادفی در دسترس میباشد. از پرسشنامه های معتبر( استاندارد ) برای اندازه گیری داده ها استفاده شده است. روش پژوهش از نوع توصیفی- همبستگی میباشد. با انجام تحلیل آماری بر روی داده های جمع آوری شده نشان داد که رابطه مستقیمی بین رهبری دانشگرا و فعالیت های مدیریت دانش بعنوان متغیرهای میانجی وجود دارد. نتایج آزمون فرضیه ها همچنین نشان دادکه فعالیت های مدیریت دانش نقش مهمی در عملکرد نوآوری محصول ایفا میکند وبالاخره نتایج نشان داد که فعالیت های مدیریت دانش انتقال دانش،ذخیره دانش،بکارگیری دانش،خلق دانش بر عملکرد نوآوری محصول تاثیر میگذارند.

Keywords:

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Holsapple, C. W., & Singh, M .(20 00) .The Knowledge ...
  • characteristics on leadership effectiveness models: An examination of leadership in ...
  • Hoy، W. K. & Miskel، C. G. (2008). Educational administration ...
  • Johnson, L. E .(1991) .C ommunication Support Systems: A Systematic ...
  • Kostopoulos, K., Papalexandris, A. Papachroni, M., and Ioannou, G. Absorptive ...
  • management in theautomobie industry and its implications for product performance. ...
  • Lakshman, C. Organizational knowledge leadership: a grounded theory approach. Leadership ...
  • Lakshman, C. Organizational knowledge leadership: a grounded theory approach Leadership& ...
  • Lee, H., & Choi, B. (2003). Knowledge management enablers, processes, ...
  • Li-Chaoping، Tian-Bao، S.-K. (2006). Trans formational Leadership and Employee Work ...
  • McFadzean, E. ; Oloughlin, A. & Shaw, E. (2005). Corporate ...
  • Milton, N .(2002) .Knowledge Management (KM). Bound Guidance Notes Series(5) ...
  • organizational change, " J. Organiz. Behav. 34، 942-958 (2013). Mladkova, ...
  • Newman, B. AND K.W Conrad (1999) A Framework for ...
  • Nonaka, I. and Konno, N.(1998). The Concept of 'Ba': Building ...
  • Nonaka, I.. (1994). A Dynamic Theory of Organizational Knowledge Creation, ...
  • Nurdan 6zarall Linking empowering leader to creativity: the moderating role ...
  • Oke A et al. (2009) _ The Influence of leadership ...
  • knowle dgemanag ement' _ Leadership & Organization Development Journal.2001; .364-354 ...
  • Rosabeth Moss Kanter، (2007) The Change Masters: Innovations forPro ductivity ...
  • Rosabeth Moss Kanter (20 07)، The Change Masters .Innovations forPro ...
  • Rowold, J..20 09. Relationshipb etween leadership styleand followers emotional experience ...
  • Saleem، H." The impact of leadership styles on job satisfaction ...
  • نمایش کامل مراجع