ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

رابطه تضاد کار- خانواده و عجین شدن با شغل

Publish place: اولین کنفرانس ملی اقتصاد،مدیریت و حسابداری
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 703

This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:
https://civilica.com/doc/620657

شناسه ملی سند علمی:

EMAC01_175

تاریخ نمایه سازی: 11 مرداد 1396

Abstract:

هدف از این پژوهش بررسی رابطه متقابل تضاد کار-خانواده و جوانب مختلف عجین شدن با شغل بود. در اینجا سه جنبه از عجین شدن با شغل موردبررسی قرار گرفتند که عبارت اند از: قدرت، سخت کوشی و جذابیت. برای انجام این پژوهش، اطلاعات 122 نفر از کارکنان شرکت ملی حفاری ایران از طریق پرسشنامه جمع آوری و مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفتند. جهت پردازش داده ها از آزمون همبستگی اسپیرمن استفاده شد. نتایج نشان دادند میان تضاد کار-خانواده با تمامی جوانب عجین شدن با شغل همبستگی منفی معناداری وجود دارد یعنی افزایش تضاد کار-خانواده باعث کاهش در متغیرهای عجین شدن با شغل میشود و بالعکس. بالاترین ضریب همبستگی منفی مربوط به قدرت عجین شدن با شغل r=-0.22p<0.01 کمترین آن مربوط به جذابیت عجین شدن با شغل بود r=-0.18p<0.05 همچنین مشخص شد که تمایل عجین شدن با شغل نیز با تضاد کار-خانواده همبستگی منفی دارد r=-0.21p<0.05

Keywords:

Authors

عبدالوهاب کرایی زاده

کارشناس ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اراک

کریم جعفری

دانشجوی دکترای تخصصی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مسجد سلیمان

فروغ کرایی زاده

کارشناس علوم اجتماعی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شوشتر

زهرا محمدی منجزی

کارشناس مهندسی صنایع دانشگاه پیام نور واحد شوشتر

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • بیگی, م.; ارشادی, ش.; شیرمحمدی, م.:. (1389). بررسی عوامل اثرگذار ...
  • قلی پور, آ.; سلامی, ه; عینیان, م.: (1388). تبیین اثرات ...
  • قلی‌پور, آ.; یوسفی امیری, م. عبداله‌زاده, .: (1393). بررسی تاثیر ...
  • Adams, G. Al; King, L. A.; King, D. W.. (1996). ...
  • Adkins, _ L.; Premeaux, S. F.:. (2012). Spending time: The ...
  • Allen, T. D.; Herst, D.E.L.; Bruck, _ S.:. (2000). Con ...
  • Allen, T. D.; Johnson, R. C.; Saboe, K. N.; Cho, ...
  • Amstad, F. T.; Meier, L. L.; Fasel, U.; Elfering, A.; ...
  • Anderson, S. E.; Coffey, B. S.; Byerly, R. _ (2002). ...
  • Aryee, S.; Luck, V.; Stone, R.:. (1998). Family responsive variables ...
  • Bedeian, A. G.; Burke, B. G.; Moffet, R. G.:;. (1988). ...
  • Beutell, N. J.. (2010). Work schedule, work schedule control and ...
  • Boles, J. S., Howard, W. G., &amp; Donofrio, H. H. ...
  • Boyar, S. L.; Jr, C. P.; Pearson, A. W. (2005). ...
  • Boyar, S. L.; Maertz, _ p.J.; Pearson, A. W.; Keough, ...
  • Brief, A. P.;. (1998). Attitudes In and Around Organizations _ ...
  • Brummelhuis, L. L.; Bakker, A. B.; Euwema, M. C.:;. (2010). ...
  • Byron, K.;. (2005). A meta-analytic review of work-family conflict and ...
  • Carlson, D. S., &amp; Perrewe, P. L. (1999). The role ...
  • Carlson, D. S.; Kacmar, K. M.; Williams, L. J.. (2000). ...
  • Carly, S. B.; Tammy, D. E.; Paul, E. S.:. (2002). ...
  • Carson, D. S.; Kacmar, K. M.; Williams, L. _ (2000). ...
  • Clarson, D. E.; Kacmar, K. M.; Williams, L. J.;. (2000). ...
  • Cohen, J.. (1988). Statistical power analysis for the behavioral sciences ...
  • Cohen, S.; Gottlieb, B. H.; Underwood, L. _ (2000). Social ...
  • Cohen, S.; Wills, T. A.:. (1985). Stress, socialsupport, and the ...
  • Cullen, J. C.; Hammer, L. B.;. (2007). Developing and testing ...
  • Edwards, J. R.; Rothbard, N. P.:;. (2000). Mechanisms linking work ...
  • Frone, M R.; Russell M.; Cooper, M. L.;. (1992a). Antecedents ...
  • Frone, M. R.; Yardley, J. K.; Markel, K. S.;. (1997). ...
  • Gamor, E.; Amissah, E. F.; A.Boakya, K. A.;. (2014). Work-family ...
  • Grandey, A. A., Cordeiro, B. L., &amp; Crouter, A. C. ...
  • Grandey, A. A.; Cropanzano, R.:. (1999). The conservation of resources ...
  • Greenhaus, J. H., &amp; Beutell, N. J. (1985). Sources of ...
  • Greenhaus, J. H.; P arasuraman S.; Granrose, C. K.; Rabinowitz, ...
  • Griggs, T. L., Casper, W. J., &amp; Eby, L. T. ...
  • Griggs, T. L., Casper, W. J., &amp; Eby, L. T. ...
  • Haar, J. M.; Russo, M.; Sune, A.; Ol _ ier-Malaterre ...
  • Haeger, D. L.; Lingham, T.. (2014). A trend toward WorkLife ...
  • Hammer, L. B.; Allen E.; Grigsby, T. D.. (1997). work ...
  • Hsu, Y. R.:. (2011). Work-family conflict and job satisfaction in ...
  • Jin, Y., Sha, B. L., Shen, H., &amp; Jiang, H. ...
  • Judge, T. A.; Ilies R.; Scott, B. A.;. (2006). Work-family ...
  • Jung, H. S., &amp; Yoon, H. H. (2013). Do employees ...
  • Karatepe, O. M., &amp; Karadas, G. (2014). The effect of ...
  • Karatepe, O. M.;. (2011). Job re sourcefulnes s as a ...
  • Karatepe, O. M.; Baddar L. (2006). An empirical study of ...
  • Karatepe, O. M.; Kilic, H.:. (2007). Relationships of supervisor support ...
  • Karatepe, O. M.; Sokeman A.:. (2006). The effects of work ...
  • Kinnunen U.; Feldt T.; Mauno S.; Rantanen J.;. (2010). Interface ...
  • Kinnunen, U.; Geurts, S.; Mauno, S.:;. (2004). Work- to-family conflict ...
  • Kossek, E. E.; Ozeki, C.:. (1998). Work-family conflict, policies, and ...
  • Lapierre, L. M.; Allen, T. D.. (2006). Work- supportive family, ...
  • Lin, Y. S., Huang, W. S., Yang, _ T., &amp; ...
  • Locke, E. A.: (1976). The nature and causes of job ...
  • Lu, L.; Cooper, C. L.; Kao, S. F.; Chang, T. ...
  • Michel, J. S.; Mitchelson, J. K.; Kotreba, L. M.; LeBreton, ...
  • M Ore no-Jimenez _ B.; Mayo, M.; Sanz-Vergel, A. I.; ...
  • Nama sivayam, K.; Zhao, X.:. (2007). An investigation of the ...
  • Netemeyer, R. G., Boles, J. S., &amp; McMurrian, R. (1996). ...
  • Netemeyer, R. G.; Brashear-Alej andro T.; Bole, J. S.:. (2004). ...
  • Nohe, C.; Sonntag, K.;. (2014). Work-family conflict, social support, and ...
  • O'Driscoll, M. P.; Brough, P.; Kalliath, T. _ (2004). Work/family ...
  • O'Driscoll, M. P.; Ilgen, D. R.; Hildreth, K.;. (1992). Time ...
  • Qu, H., &amp; Zhao, X. R. (2012). Employees work-family conflict ...
  • Rathi, N., &amp; B, M. (2013). Work-family conflict and job ...
  • Rice, R. W.; Frone, M. R.; McFarlin, D. B.;. (1992). ...
  • Ryan, B.; Ma, E.; Hsiao, A.; Ku, M.;. (2015). The ...
  • Schaufeli, W. B.; Bakker, A. B.;. (2004). Job demands, job ...
  • Selvarajan, T. T.; Cloninger, P. A.; Barjinder, S.:;. (2013). Social ...
  • Shen, H.; Jiang, H.. (2013). Drivers of life-work confict: A ...
  • Small, S. A.; Riley, D.;. (1990). Toward Multidimens ional assessment ...
  • Smith, P. C.; Kendall, L. M.; Hulin, C. L.:. (1969). ...
  • Turel, O., Serenko, A., &amp; Bontis, N. (2011). Family and ...
  • Viswesvaran, C.; Sanchez, J. I.; Fisher, J.;. (1999). The role ...
  • Zhang, , M.; Griffeth, R. W.; Fried, D. D.;. (2012). ...
  • Zhao X.; Qu H.; Ghiselli R.:. (2011). Examining the relationship ...
  • Zhao, X. R.; Mattila, A. S.;. (2013). Examining the spillove ...
  • Zhao, X. R.; Nama sivayam, K.:;. (2012). The relationship of ...
    • نمایش کامل مراجع