بررسی اهمیت اخلاق کاری و اداری در سازمان ها
Publish place: The Fifth International Conference on Economic, Management and Accountingwith Valuecration approach
Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,166
This Paper With 6 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MAVC05_043
تاریخ نمایه سازی: 11 مرداد 1396
Abstract:
پژوهش حاضر به منظور بررسی اهمیت اخلاق کاری در سازمان ها می باشد. اخلاق اداری هم اکنون به نهضتی اصلاح گرایانه درمدیریت دولتی تبدیل شده است که به مطالعه و شناسایی قواعد و ضوابط رفتار انسان اداری و موضع هایی چون تدوین منشور اخلاق، قوانین و استانداردهای رفتار،آموزش اخلاقیات، مدیریت اخلاق، تصمیم گیری اخلاق، فرهنگ و جو اخلاق و زیرساخت اخلاق می پردازد
Authors
فریبا کریمی
دانشیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان اصفهان ، گروه مدیریت آموزشی، اصفهان ، ایران
فاطمه باصری صالحی
دانشجوی دکترای تخصصی دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان اصفهان ، گروه مدیریت آموزشی، اصفهان ، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :