واکاوی وضعیت مدیریتی و نقش زنان خاورمیانه( به ویژه ایران) در مهندسی توسعه

توسعه اجتماعی، اقتصادی و سیاسی که در راس برنامه-های سازمان ملل متحد می باشد، بستگی به رعایت حقوق زنان و احترام به نقش آنان دارد. ابزار جنسیتی می بایست در همه ی موازین نفی گردد و توسعه انسانی نیز می باید با توسعه نقش زنان در همه ی مراتب اجتماعی و ورود آنان در سطوح مدیریتی مختلف همراه باشد. نمی توان از عدالت اجتماعی و توسعه اقتصادی سخن گفت، مگر آنکه شاخص ارتقای حقوق زنان مستقیما مورد نظر قرار گیرد. مقاله حاضر زوایای حضور زنان در جوامع بین المللی به ویژه خاورمیانه و کشورمان ایران را با نظر داشت مبحث توسعه انسانی مطالعه می کند. توسعه اقتصادی، سیاسی و اجتماعی به عنوان یکی از بسترهای تعالی انسان، آنگاه موفق است که با مشارکت همه ی گروه های اجتماعی انجام شود. در میان گروه های اجتماعی، زنان به دلیل ارتباط مستقیم شان با جوانان، نوجوانان و کودکان و نیز تاثیر بر مردان، از موثرترین گر وه های اجتماعی به شمار می آیند که این واقعیت در جوامع در حال توسعه کمتر مورد توجه بوده، به همین سبب علیرغم برنامه ریزی های انجام شده، هنوز زنان در برخی کشورها نتوانسته اند به نقش مناسب مدیریتی خود در اداره ی امور کشور دست یابند. در این پژوهش که به اقتصادی و اجتماعی زنان و موانع موجود در حوزه های مشارکتی و ارایه راهکارها جهت رفع این موانع می باشند

Keywords:

زنان , خاورمیانه , توسعه سیاسی و اجتماعی , توسعه اقتصادی , مدیریت