بررسی رابطه رهبری اصیل وسرمایه اجتماعی بارفتارشهروندی سازمانی درآموزش وپرورش شهرزاهدان
Publish place: هفتمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و چهارمین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 326
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MOCONF07_089
تاریخ نمایه سازی: 13 شهریور 1396
Abstract:
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه رهبری اصیل وسرمایه اجتماعی بارفتارشهروندی سازمانی درآموزش وپرورش شهرزاهدان می باشد. جامعه آماری این تحقیق کلیه معلمان شهرستان زاهدان در سال تحصیلی 1395-1394 به حجم 500 نفر خواهند بود که به شیوه نمونه گیری تصادفی طبقه ای و بر اساس فرمول نمونه گیری مورگان تعداد 911 نفر به عنوان نمونه مورد مطالعه قرار خواهند گرفت – دراین تحقیق از پرسشنامه های زیراستفاده شده است :پرسش نامه رهبری اصیل تالیف رهنما 1393 که دارای 25 سوال است والفای کرونباخ معادل 0/91 است. پرسش نامه سرمایه اجتماعی تالیف ماعینی 1391 که دارای 30 سوال است والفای کرونباخ آن معادل 0/89 است. پرسشنامه رفتارشهروندی سازمانی تالیف جمشیدوند 1391 که دارای 23 سوال والفای کرونباخ 0/87 میباشد. بعداز گردآوری داده ها، در تجزیه و تحلیل داده ها به روش توصیفی در این پژوهش برای مشخصات فردی و دموگرافیک از جداول فراوانی (فراوانی، درصد فراوانی، فراوانی تجمعی). استفاده شده و برای بررسی فرضیات پژوهش از ضریب همبستگی کندال استفاده شده است. نتایج تحقیق نشانگراین موضوع بوده است که بین ن رهبری اصیل وسرمایه اجتماعی بارفتارشهروندی سازمانی درآموزش وپرورش شهرزاهدان رابطهوجود دارد.
Keywords:
Authors
حسن کیخا
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحدزاهدان
حسن شهرکی پور
دکتری مدیریت آموزشی . دانشگاه آزاد اسلامی واحدرودهن
افسانه صابرکرگان
کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی . دانشگاه آزاد اسلامی واحدرودهن