جایگاه انگیزش در مدیریت زندگی و دستیابی به موفقیت

انگیزش از مهم ترین عوامل در تحقق پیوستن هر هدف فیزیولوژیک و یا اجتماعی می باشد، خواه آن هدف خوردن یا آشامیدن باشدو خواه ارسال یک ماهواره به منظومه شمسی! به عبارت ساده تر تا فرد به اندازه کافی احساس تشنگی نکند انگیزش لازم برای آشامیدن در وی شکل نخواهد گرفت. به عبارتی دیگر بایستی برای انجام هر کاری انگیزش متناسب با آن کار در هر فرد و یا هرگروهی وجود داشته باشد تا سایق های مورد نیاز به وجود آیند و افراد ضرورت برای انجام آن کار را احساس کنند و سپس اقدام به انجام آن کنند. بررسی ها نشان می دهند که انگیزش یکی از عوامل اصلی رفتار است و در تمام رفتارها، از جمله یادگیری، عملکرد،ادراک، دقت، یادآوری، فراموشی، تفکر، خلاقیت و هیجان اثر دارد. در نتیجه انگیزش را می توان به عنوان نیروی محرک تقریبا تمام فعالیت های انسان و عامل جهت دهنده تمام اعمال وی تعریف کرد. در ادامه جایگاه انگیزش را در موفقیت های متفاوت افراد و گروه ها در سطوح مختلف یک جامعه به دقت مورد ارزیابی قرار خواهد گرفت و مشاهده خواهد شد که انگیزش در سلسله مراتب جایگاه افراد در جامعه تا چه میزان تاثیر گذار می باشد.

Keywords:

انگیزش , روانشناسی , مدیریت , یادگیری , آموزش , موفقیت , سازمان , هدف , جامعه شناسی , سایق , رفتار , عملکرد