بررسی رابطه بین بازارگرایی و عملکرد سازمانی با توجه به نقش میانجی نوآوری مطالعه موردی: پست بانک استان گلستان
Publish place: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری
Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 556
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MANAGECONF02_0969
تاریخ نمایه سازی: 13 شهریور 1396
Abstract:
تحقیق حاضر به بررسی رابطه بین بازارگرایی و عملکرد سازمانی با توجه به نقش میانجی نوآوری(مطالعه موردی: پست بانک استان گلستان)پرداخته است. جامعه آماری تحقیق حاضر، کلیه کارکنان پست بانک استان گلستان به تعداد60 نفر می باشد.حجم نمونه مطابق جدول کرجسی و مورگان 52 نفر می باشد و برای نمونه گیری از جامعه آماری ،از روش نمونهگیری تصادفی طبقه ای استفاده شده است.برای تعیین پایایی پرسشنامه ها از ضریب آلفای کرونباخ و پایایی ترکیبی وبرای تعیین روایی پرسشنامه، از روایی محتوایی و همگرا و واگرا استفاده شده است. برای تجزیه و تحلیل داده ها ، از آزمون BARTLET-KMO و روش معادلات ساختاری با نرم افزار pls-smart استفاده شده است. نتایج حاصل از این تحقیق نشان داد که بین بازارگرایی و نوآوری در پست بانک استان گلستان رابطه معنی داری وجود دارد. بین نوآوری و عملکردسازمانی در پست بانک استان گلستان رابطه معنی داری وجود دارد. بین بازارگرایی و عملکرد سازمانی در پست بانکاستان گلستان رابطه معنی داری وجود دارد. بین بازارگرایی و عملکرد سازمانی با توجه به نقش میانجی نوآوری در پست بانک استان گلستان رابطه معنی داری وجود دارد.
Keywords:
Authors
حمیده پقه
گروه مدیریت ،واحد علی آباد کتول،دانشگاه آزاد اسلامی ،علی آباد کتول، ایران
مژگان سمیعی
گروه مدیریت ،واحد علی آباد کتول،دانشگاه آزاد اسلامی ،علی آباد کتول، ایران