پیاده سازی اقتصاد مقاومتی با استفاده از سیستم ارزیابی متوازن

توجه به راهبردهای اسلامی به عنوان یک راهکار موثر در دستیابی به الگوی اسلامی ایرانی پیشرفت می تواند شرایط را برای تحولات سودمند در سازمان ها مهیا سازد. مدیریت جهادی به عنوان یک سبک رهبری، راهبردی کاربردی در دستیابی به یک سازمان پویا خواهد بود. هدف از پژوهش حاضر پیاده سازی اقتصاد مقاومتی با استفاده از سیستم ارزیابی متوازن می باشد که در شرایط متغیر امروزی ضروری به نظر می آید. این پژوهش توصیفی است و به روش پیمایشی انجام شده است. جامعه آماری مورد مطالعه شامل 82 نفر بوده اند می باشد. برای جمع آوری داده ها از پرسش نامه محقق ساخته با ضریب آلفای کرونباخ 0/80 استفاده شده است. نتایج تحلیل ها نشان داده که پیاده سازی اقتصاد مقاومتی با استفاده از سیستم ارزیابی متوازن اثر می گذارد. همچنین وجود آرمان بزرگ که از ابعاد اقتصاد مقاومتی در این پژوهش بوده است با ضریب همبستگی 0/621 بیشترین تاثیر را بر روی متغیر بهبود مدیریت منابع انسانی گذاشته است.

Keywords:

اقتصاد مقاومتی , سیستم ارزیابی متوازن