اهمیت سرمایه انسانی در هزاره سوم

یکی از مباحث مهم اقتصادی در دهه های اخیر بحث نقش سرمایه انسانی در فرآیند رشد اقتصادی است. ازجمله عوامل تاثیرگذار در زمینه اختلاف بین نرخ رشد اقتصادی کشورها علاوه بر تفاوت در سرمایه فیزیکی، اختلاف در به کارگیری استعدادهای نیروی انسانی می باشد. در قرن بیست و یکم نیز، رقابت در صحنه جهانی ابعاد تازه ای یافته و تلاش برای بهبود بهره وری، پایه اصلی این رقابت را تشکیل می دهد. بررسی عملکرد کشورهایی که در سال های اخیر رشد چشمگیری داشته اند، حکایت از آن دارد که اکثر اینکشورها، این رشد را عمدتا از طریق عنصر افزایش بهره وری انسان به عنوان سرمایه بدست آورده اند. واقعیت این است که در جهان امروز انسان به عنوان عنصر اصلی توسعه محسوب می گردد و عامل نیروی انسانی بیش از هر چیز دیگر اهمیت دارد؛ بطوری که اقتصاددانان معتقدند آنچه در نهایت خصوصیت روند توسعه اقتصادی و اجتماعی یک کشور را تعیین می کند، منابع انسانی آن کشور است و از این لحاظ منابع انسانی بر سایر منابع نظیر پول یا تکنولوژی برتری دارد. سرمایه انسانی یکی از مهم ترین ابعاد و ظرفیت های موجود در رشد اقتصادی است که در رفع نابرابری ها نقش عمده ای دارد و با توجه به اینکه سرمایه انسانی به عنوان یکی از مهم ترین عوامل موثر در رشد اقتصادی می تواند نقش چمشگیری در توسعه داشته باشد، لذا، مقاله حاضر با هدف بررسی نقش راهبردی سرمایه انسانی در هزاره سوم به بررسی اهمیت تاثیر این سرمایه گذاری از طریق آموزش به عنوان راهبرد قطعی این مهم در دستیابی به رشد و توسعه اقتصادی اشاره خواهد داشت.

Keywords:

سرمایه انسانی , اقتصاد , آموزش و پرورش , هزاره سوم , توسعه انسانی , رشداقتصادی , توسعه اقتصادی