قوانین حماتی از زنان شاغل در حقوق ایران
Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 497
This Paper With 6 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
KAUHEM01_698
تاریخ نمایه سازی: 29 مهر 1396
Abstract:
این مطالعه به بررسی قوانین حماتی از زنان شاغل در حقوق ایران می پردازد. روش مورد استفاده در این پژوهش به صورت توصیفی و تحلیلی می باشد و برای جمع آوری اطلاعات از رویکرد اسنادی استفاده شده است. قوانین حمایتی از زنان شاغل در ایران از رویکرد قانون اساسی تبعیت می کند. بر این مبنا قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران در اصل 29 آن، مقوله ی تامین اجتماعی را با عباراتی چون برخورداری از تامین اجتماعی از نظر بازنشستگی، بیکاری، پیری، ازکار افتادگی، بی سرپرستی، در راه ماندگی، حوادث وسوانح و نیاز به خدمات بهداشتی و درمانی و مراقبت های پزشکی به صورت بیمه و غیره توضیح می دهد و آن را حقی همگانی میداند که دولت موظف به تامین آنها برای یک یک افراد کشور می باشد.
Keywords:
Authors
ابوذر گلشنی
دانشگاه آزاد اسلامی، واحد زاهدان، دانشکده حقوق و علوم سیاسی، گروه حقوق، زاهدان، ایران
سیدهاشم فرقانی
دانشگاه آزاد اسلامی، واحد زاهدان، دانشکده حقوق و علوم سیاسی، گروه حقوق، زاهدان، ایران