مدیریت از نقطه صفر
Publish place: National Conference on internal management and external
Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 389
متن کامل این Paper منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل Paper (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
BMCONF01_011
تاریخ نمایه سازی: 29 مهر 1396
Abstract:
روش و نظام فکری مدیریت از نقطه صفر، تنها یکی از راه کارها و ابزارها برای تعالی بخشیدن به سازمان از طریق مدیریت است. مدیریت از نقطه صفر، در هر موقعیتی، تعریف خاص خود را داراست. لیکن با توجه به محتوای کلی موقعیت ها، مدیریت از نقطه صفر، محملی است که مدیر با علم به نتیجه عمل کرده ای گذشته، روش ها و پیش فرض های غلط قبلی را زیر پا می گذارد. با تعاریفی نو و صحیح تر از دو مولفه موفقیت و شکست، از نقطه صفر شروع می کند. اما نقطه صفر کجاست نقطه صفر، محدوده مشخصی ندارد. در واقع، حرکت از نقطه صفر، یعنی: شروعی دوباره با اندیشه ای نو. ابزارهای مدیریت از نقطه صفر کدامند تحلیل موقعیت، اصلاح تعاریف علمی موفقیت و شکست موقعیت و ویژگی های یاری دهند مدیریت از نقطه صفر، از جمله این ابزارها هستند. تحلیل موقعیت یعنی: بررسی و تحلیل یک موقعیت خاص، با توجه به پیچیدگی های هر موقعیت خاص، لیکن انتخاب دیدگاه مناسب برای تحلیل صحیح و سریع هر موقعیت شرط اولیه و لازم است. اصلاح تعاریف علمی موفقیت و شکست موقعیت، یعنی: پس از تحلیل موقعیت در نقطه صفر، کنکاش در هدف ها، برنامه ها، راهبردها، عمل کردها و عوامل موثر در موفقیت و شکست، به شناختی عینی تر و تعریفی دقیق تر از موفقیت و شکست می رسیم.
Authors
نوشین شهبازی
دکترای مهندسی عمران گرایش مدیریت