حسابداری مدیریت و پیشبرد اهداف سازمانی در شرایط رقابتی

امروزه سازمان ها در محیطی پویا و متغیر فعالیت می کنند و توانایی رقابت بیش از هر عامل دیگری به بقای سازمان منجر می شود. باتوجه به تنگ شدن عرصه رقابت، همگان بر این موضوع توافق دارند که مدیران واحد تجاری برای تداوم فعالیت سازمان و حفظ مزیت رقابتی، تحت فشار فزاینده ای هستند و باید این آمادگی را داشته باشند که همزمان نسبت به تغییرات محیطی واکنش مناسب نشان دهند و توانایی پیش بینی و پاسخگویی در برابر این تغییرات را درخود ایجاد کنند. امروزه وسعت تغییرات سازمان ها به گونه ای است که مدیریت به تنهایی توان شناخت محیط را ندارد به همین دلیل ضروت وجود سیستمی که مدیریت را در امر شناسایی مشکلات، اهداف و راه های رسیدن به آن یاری کند، اهمیت پیدا کرده است. سیستم اطلاعات مدیریت و سیستم های حمایت از تصمیم گیری، به همین منظور به وجود آمده اند. سیستم اطلاعاتی حسابداری مدیریت نیز درهمین زمینه توسعه پیدا کرده است، به نحوی که بخش مهم اطلاعات مورد نیاز مدیریت را تامین و مناسب ترین استراتژی را اتخاذ و به مرحله اجرا گذارند. در این مقاله برانیم تا با بررسی مقاله های ارایه شده در این خصوص، تعاریف و مفاهیم و مطرح شده در این زمینه را بیان نموده و ضرورت راهکارهای به کار گیری حسابداری مدیریت در نیل به اهداف سازمانی را بررسی نماییم.

Keywords:

حسابداری مدیریت , اهداف سازمانی , بازار های رقابتی , مزیت رقابتی