بررسی ارتباط بین مولفه های رهبری امنیت مدار با امنیت شغلی مدیران مدارس
Publish place: The Fifth International Conference on Economic, Management and Accountingwith Valuecration approach
Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 411
This Paper With 6 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MAVC05_106
تاریخ نمایه سازی: 11 مرداد 1396
Abstract:
این پژوهش با هدف بررسی ارتباط بین مولفه های رهبری امنیت مدار با امنیت شغلی مدیران مدارس گرمی که تعداد نمونه آماری بر اساس فرمول کوکران محاسبه شد اجرا گردید. ابزار گردآوری داده ها در این تحقیق پرسشنامههای استاندارد بود که پایایی و روایی هر کدام از آنها به تایید رسید. این تحقیق بر اساس روش توصیفی همبستگی بود. از بین پرسشنامه های توزیع شده تعداد 146 مورد قابل تجزیه و تحلیل بود که قبل از آزمون فرضیات با استفاده از آزمون کولموگرف- اسمیرنف نرمال بودن دادههای تحقیق به تایید رسید. برای تجزیه و تحلیل دادههای تحقیق از آزمون همبستگی پیرسون استفاده گردید. یافته های حاصل از آزمون همبستگی پیرسون برای نشان داد که بین تمامی مولفه های رهبری امنیت مدار مقبولیت، فرصت ریسک، مشاهده پتانسیل، قابلیت دسترسی، استفاده از انگیزه ذاتی، گوش دادن و پرس و جو، آرامش و قابلیت اطمینان، ذهنیت مثبت و امنیت شغلی رابطه معنی داری وجود دارد.
Keywords:
Authors
ملیحه جهانی
گروه مدیریت واحد گرمی دانشگاه آزاد اسلامی گرمی ایران
نادر بهاری
گروه مدیریت واحد گرمی دانشگاه آزاد اسلامی گرمی ایران