سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی نقش برون سپاری فعالیت ها در جهت بهبود عملکرد با استفاده از متغیر میانجی انعطاف پذیری در ادارات کمیته امداد امام خمینی (ره)

Publish Year: 1396
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 484

This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

EMACONFERENCE01_101

Index date: 26 February 2018

بررسی نقش برون سپاری فعالیت ها در جهت بهبود عملکرد با استفاده از متغیر میانجی انعطاف پذیری در ادارات کمیته امداد امام خمینی (ره) abstract

هدف اصلی تحقیق حاضر بررسی نقش برون سپاری فعالیت ها در جهت بهبود عملکرد با استفاده از متغیر میانجی انعطاف پذیری در ادارات کمیته امداد امام خمینی (ره) بود. روش تحقیق حاضر توصیفی پیمایشی بود. جامعه آماری تحقیق حاضر کلیه کارکنان ادارات کمیته امداد امام خمینی (ره) استان آذربایجان غربی بود که تعداد آنها 436 نفر می باشد. حجم نمونه آماری با استفاده از فرمول کوکران 204 نفر برآورد شد و به روش نمونه گیری تصادفی خوشه ای انتخاب شدند. ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه بود. بدین منظور برای سنجش برون سپاری از پرسشنامه رهنورد و خانوند (1387)، برای سنجش انعطاف پذیری منابع انسانی از پرسشنامه بلتران و همکاران (2006) و برای سنجش عملکرد شغلی از پرسشنامه ماسلی (2008) استفاده می شود. روایی پرسشنامه توسط استاد راهنما و تنی چند از اساتید مدیریت تایید شد. و پایایی پرسشنامه ها توسط آلفای کرونباخ تایید شد که برای پرسشنامه های برون سپاری 0/91 و عملکرد 0/83 و انعطاف پذیری 0/79 بدست آمد. پرسشنامه های جمع آوری شده بوسیله روش تحلیل مسیر مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج حاصل نشان داد که برون سپاری فعالیت ها بر روی عملکرد با در نظر گرفتن نقش میانجی انعطاف پذیری در کمیته امداد امام خمینی (ره) استان آذربایجان غربی تاثیر دارد.

بررسی نقش برون سپاری فعالیت ها در جهت بهبود عملکرد با استفاده از متغیر میانجی انعطاف پذیری در ادارات کمیته امداد امام خمینی (ره) Keywords:

بررسی نقش برون سپاری فعالیت ها در جهت بهبود عملکرد با استفاده از متغیر میانجی انعطاف پذیری در ادارات کمیته امداد امام خمینی (ره) authors

مهران مولوی

استادیار و عضو هییت علمی تمام وقت دانشگاه آزاد اسلامی واحد مهاباد

حسین خضری

دانش آموخته رشته ی مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مهاباد

مقاله فارسی "بررسی نقش برون سپاری فعالیت ها در جهت بهبود عملکرد با استفاده از متغیر میانجی انعطاف پذیری در ادارات کمیته امداد امام خمینی (ره)" توسط مهران مولوی، استادیار و عضو هییت علمی تمام وقت دانشگاه آزاد اسلامی واحد مهاباد؛ حسین خضری، دانش آموخته رشته ی مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مهاباد نوشته شده و در سال 1396 پس از تایید کمیته علمی اولین همایش سالانه مدیریت، حسابداری و اقتصاد ایران پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله برون سپاری، عملکرد هستند. این مقاله در تاریخ 7 اسفند 1396 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 484 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که هدف اصلی تحقیق حاضر بررسی نقش برون سپاری فعالیت ها در جهت بهبود عملکرد با استفاده از متغیر میانجی انعطاف پذیری در ادارات کمیته امداد امام خمینی (ره) بود. روش تحقیق حاضر توصیفی پیمایشی بود. جامعه آماری تحقیق حاضر کلیه کارکنان ادارات کمیته امداد امام خمینی (ره) استان آذربایجان غربی بود که تعداد آنها 436 نفر می باشد. حجم نمونه ... . برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی نقش برون سپاری فعالیت ها در جهت بهبود عملکرد با استفاده از متغیر میانجی انعطاف پذیری در ادارات کمیته امداد امام خمینی (ره) با 10 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.