بررسی رابطه بین معنویت در محیط کاری و در گیری شغلی کارکنان شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی منطقه کردستان

هدف این پژوهش، شناسایی رابطه بین معنویت در محیط کاری و در گیری شغلی کارکنان شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی منطقه کردستان می باشد. پژوهش حاضر از دید روش و نوع گردآوری اطلاعات، از نوع پژوهشهای توصیفی- پیمایشی، به لحاظ هدف، از نوع پژوهشهای کاربردی، بر اساس زمان جمعآوری دادهها، از نوع پژوهشهای مقطعی و از بعد نوع ارتباط بین متغیرها، حایز ویژگی پژوهشهای تطبیقی است. جامعه اماری شامل تمامی کارکنان شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی منطقه کردستان است که 310 نفر می باشدو بر اساس فرمول کوکران 170 نفر بعنوان نمونه اماری انتخاب شده اند. روش نمونه گیری تصادفی ساده خواهد بود. نتایج نشان داد که بین معنویت در محیط کاری و در گیری شغلی کارکنان شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی منطقه کردستان رابطه مثبت ومستقیمی وجود دارد.