طراحی مدل جامع ارزیابی عملکرد و رتبه بندی شرکت ها
Publish place: 02nd International Management Conference
Publish Year: 1383
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 3,924
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
IRIMC02_001
Index date: 6 April 2009
طراحی مدل جامع ارزیابی عملکرد و رتبه بندی شرکت ها abstract
یکی از مهمترین مشکلات اساسی روش های موجود رتبه بندی شرکت ها، تاکید عمدۀ آنها بر تنها یک شاخص اصلی نظیرفروش یا درآمد و عدم جامعیت این روشها می باشد. به عبارتی دیگر، این روشها بجای تعیین برترین شرکتها، حجیم ترین و بزرگترین آنها را تعیین می نمایند. این مقاله درصدد رفع مشکل فوق از طریق ارائۀ مدل جامع رتبه بندی شرکت ها می باشد. مدل پیشنهادی ا لگوی توسعه یافته تر ارزیابی متوازن شرکت ها (BSC) به شمار می آید. در مدل پیشنهادی، جهت تبیین جامعتر عملکرد اقعی شرکت ها و تعیین دقیقتر نقاط قوت و ضعف آنها، بجای 4 مولفه مذکور در مدل های BSC، از 6 مولفه اصلی مالی، فرایندهای داخلی، مشتری، توسعه و نوآوری، نیروی انسانی و مدیریت بهره گرفته شده است. با مطالعۀ جامع ادبیات تحقیق، 422 شاخص عملکرد جهت رتبه بندی استخراجگردیده و به دلیل تعدد مولف ها و شاخص های رتبه بندی از مدل تصمیم گیری چندشاخصه بهره گرفته شده است. مدل پیشنهادی براساس داده های بازار بورس اوراق بهادار تهران در خصوص تعدادی از شرکت های خودروساز عمدۀ ایران و با بهره گیری از تکنیک وزندهی آنتروپی شانون و TOPSIS مورد آزمون عملی قرار گرفته و نتایج آن در انتهای مقابله ارائه گردیده است.
طراحی مدل جامع ارزیابی عملکرد و رتبه بندی شرکت ها Keywords:
طراحی مدل جامع ارزیابی عملکرد و رتبه بندی شرکت ها authors
علی اصغر انواری رستمی
عضو هیات علمی مرکز مطالعات مدیریت و بهره وری ایران، دانشگاه تربیت مدرس
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :