بررسی رابطه بین سبک های رهبری با راهبردهای مدیریت تعارض مربیان ورزشی شهرستان تایباد

Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 316

متن کامل این Paper منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل Paper (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

ASSS01_012

تاریخ نمایه سازی: 29 فروردین 1397

Abstract:

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین سبک های رهبری باراهبردهای مدیریت تعارض مربیان ورزشی اداره آموزش و پرورش شهرستان تایباد انجام گرفته است و جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه معلمین ورزش شهرستان تایباد در سال تحصیلی 1394-95که تعداد آنها حدود 80 نفر است می باشد. در این تحقیق از 2 پرسشنامه استاندارد سبک های رهبری و مدیریت تعارض استفاده گردید. به طور کلی نتایج نشان داد رابطه مثبت و معنی دار بین سبک های رهبری حمایت اجتماعی و رهبری آمرانه با راهبردهای مدیریت تعارض مربیان ورزشی شهرستان تایباد وجود دارد. همچنین بین سبک های رهبری آموزش و تمرین، سبک های رهبری دموکرات و سبک های رهبری بازخورد مثبت با راهبردهای مدیریت تعارض وجود ندارد.

Authors

عمر علیزایی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی دانشگاه فردوسی مشهد

امیر اکبرزاده

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی دانشگاه فردوسی مشهد

سیمین امینی راد

دانشجوی کارشناسی تربیت بدنی دانشگاه پیام نور بجنورد

حیدر علیزایی

دانشجوی کارشناسی ارشد فیزیولوژی ورزشی دانشگاه گیلان