بررسی رابطه سبک های مدیریت با بهداشت روان و خلاقیت
Publish place: Third National Conference on Mental Health and Wellness
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 362
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MHWIAUQ03_280
تاریخ نمایه سازی: 29 فروردین 1397
Abstract:
به منظور بررسی رابطه سبک مدیریت با بهداشت روانی و خلاقیت تحقیقی به روش توصیفی- همبستگی انجام شد. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه معلمان ابتدایی شهرستان خواف که شامل 800 معلم می باشد. درسال تحصیلی 93-94 مشغول به خدمت می باشند. نمونه آماری پژوهش مشتمل بر 260 نفر از معلمان بود که به طریق نمونه گیری تصادفی طبقه ایگردیدند. ابزار گردآوری اطلاعات سه پرسشنامه توصیف رفتار رهبری (LBD) مالپین با ضریب پایایی 0/86، پرسشنامه سلامت عمومی (GHQ) و پرسشنامه خلاقیت تورنس با ضریب پایایی در چهار بخش، بخش سیالی %85، ابتکار 0/82 ، انعطاف پذیری 0/84 و بسط 0/80 بودند. در نهایت در این پژوهش نتایج زیر بدست آمد: -1 بین سبک های مدیریت (رابطه مدار) با بهداشت روانی رابطه معناداری وجود ندارد.اما بین سبک ضابطه مدار با بهداشت روان رابطه معنادار منفی وجود دارد -2 بین سبک های مدیریت (رابطه مدار و ضابطه مدار ) با خلاقیت رابطه معنادارمثبت وجود دارد .-3 از بین ابعاد بهداشت روانی ( اختلالات اجتماعی و افسردگی ) با خلاقیت رابطه منفی معناداری وجود دارد. اما اختلالات جسمانی و اضطراب با خلاقیت معلمان رابطه معناداری وجود ندارد.
Keywords:
Authors
علی اصغر عاشوری چمن آبادی
آموزش وپرورش خواف
نوراله تیموری
آموزش وپرورش خواف
غلامرضا حسن نژاد
دانشگاه پیام نور