تحلیل اندیشه های مدیریتی سعدی در گلستان و بوستان

در این پژوهش که با هدف کلی بررسی جایگاه مفاهیم مربوط به اندیشه های مدیریتی سعدی در گلستان و بوستان شکل گرفته است، تلاش شده با انطباق نظریه های این مصلح بشری ، ابعاد و زوایای تازه ای از اندیشه هایش بررسی گردد. در ضرورت و اهمیت بحث این که،سعدی چهره ای جهانی است و جایگاه وی در میان جامعه شناسان، سیاستمداران و حتی مردم عادی جایگاهی والا و ستودنی است. او مبشر صلح و دوستی و هم و غمش از بین بردن خشونت ها و سوء تفاهم ها از اذهان و نفوس جامعه ی بشری است. از جمله علل انجام این پژوهش،توجه و معرفی بزرگان ادب پارسی به عنوان الگوهایی برای ارایه ی تفکرات انسان دوستانه و همنوع گرایانه به جهانیان در عصر حاضر بوده است. روش تحقیق در این مقاله توصیفی - کتابخانه ای است که با تلاش در کتاب گلستان و بوستان به روش اسنادی صورت گرفته است. پیشینه این پژوهش آثار و مقالاتی پراکنده و اجمالی درباره اندیشه مدیریتی سعدی بر می گردد. اهمیت این جستار در بررسی موشکافانه اندیشه های مدیریتی سعدی است که می تواند در تبیین الگوهایی مناسب برای حاکمان امروز موثر باشد. یافته های پژوهش نشان می دهد توجه سعدی به مقوله اندیشه مدیریتی عمدتا به وسعت اندیشه، ریشه در اجتماعی بودن، زندگی و تربیت سعدی بر می گردد و این که سعدی هم درباره مدیریت عمومی و هم درباره ی مدیریت های تخصصی از جمله: مدیریت امور مالی ، اقتصادی، آموزشی و تربیتی، مدیریت در خانواده، مدیریت بر وقت (زمان)، مدیریت امور سپاه و مدیریت امور جهانگردی، سخن گفته است.

Keywords:

سعدی , بوستان , گلستان , تحلیل , اندیشه های مدیریتی