مطالعه مسیولیت مدیران در شرکت های سهامی

هیات مدیره که توسط مجمع عمومی سهامداران انتخاب می شود، اختیار اداره شرکت را دارد. اعضای هیات مدیره،خود به طور مستقیم وارد اقدامات اجرایی نمی شوند، مدیرعامل یکی از ارکان شرکت بوده و دارای نقش مهم درشرکتهای سهامی است. انتصاب مدیرعامل بر عهد هییت مدیره بوده و درمواردی که مدیرعامل عضو هییت مدیرهنباشد ممکن طول دوره مدیریت او از هییت مدیره بیشتر باشد. رابطه مدیرعامل با شرکت یک رابطه حقوقی استکه نه شامل مقررات وکالت است و نماینده قانونی بلکه رکنی از شرکت است. از طرفی هم مدیرعامل در مقابلشرکت، سهامدارن واشخاص ثالت درصورتیکه خارج از حدود و اختیارات خود اقدام نماید مسیول است؛ و اگر درحدود و اختیارات انجام وظیفه نماید هیچ گونه مسیولیتی متوجه او نخواهد بود در حقیقت، کارهای اجرایی ومدیریت شرکت، بر عهده مدیرعامل بوده و او است که مصوبات و تصمیمات را عملیاتی می کند. ممکن استمدیرعامل شرکت سهامی، از اعضای سهامدار نیز نباشد، این موضوع بدین معنا است که ضرورتی وجود ندارد کهحتما مدیرعامل از میان سهامداران انتخاب شود. چرا که کار مدیرعامل، تخصصی بوده و ممکن است در میانسهامداران، شخص قابلی برای ایفای این وظیفه خطیر وجود نداشته باشد.

Keywords:

هییت مدیره , مدیر عامل , شرکت های سهامی , مسیولیت