ارایه چارچوبی جهت رتبه بندی عوامل کلیدی موفقیت هوش تجاری با استفاده از رویکرد معماری سازمانی

سیستم های هوش تجاری با در اختیار قرار دادن گزارش های تحلیلی به موقع یک مزیت رقابتی برای سازمان ایجاد می کنند لذا بسیاری از مدیران برای رسیدن به این مهم، علاقهمند به سرمایه گذاری در این راستا شدند. اما با وجود مزایایی که این سیستم ها به همراه دارند و همچنین شناسایی عوامل موفقیت پروژه های هوش تجاری بسیاری از پروژه های سرمایه گذاری شده با شکست روبرو می شوند. در این تحقیق سعی شده است چارچوب پیشنهادی با نگاهی سازماندهی شده تمامی عوامل موفقیت پاروژه های هاوش تجاری را پوشش دهد و همچنین میزان اهمیت هر کدام از عامل ها مشخص شود. برای این منظور از ایده چارچوب مشترک معماری سازمانی فدرال که نگاهی کلان، سازمانیافته و در عین حاال مجازا دارد بارای غنی کردن چارچوب پیشنهادی استفاده شده است تا از این طریاق عاعک کارهاای پیشاین جباران شود. همچنین هر یک از زیرمعیارهای موفقیت در نظر گرفته شده اهمیت یکسانی ندارند لذا برای بخش های مختلف چارچوب، پرسشنامه ای مورد ارزیابی خبرگان قرار گرفته است و با روش فرایند تحلیل سلسله مراتبی مقایسه و رتبه بندی شده اند تا بیشترین سرمایه گذاری روی معیارهایی انجام شود که امتیاز بیشتری در موفقیت پروژه ها دارند و تا جای ممکن از معیارهای کم اهمیت تر و یا معیارهایی که برای سازمان بسیار ایده آل هستند جلوگیری شود.

Keywords:

هوش تجاری , عوامل کلیدی موفقیت هوش تجاری , معماری سازمانی , معماری سازمانی فدرال , بلوغ هوش تجاری