تاثیر مدیریت دانش بر سرمایه فکری و چابکی سازمان در راستای تحقق اقتصاد مقاومتی

فشارهای اقتصادی و تحریمها، شرایط را طوری تغیر داده است که نیاز به حرکتی عظیم و پیشرفتی جهشی در اقتصاد وجود دارد؛ برای مقابله با تحریم کشورهای سلطه طلب، اقتصاد مقاومتی توسط مقام معظم رهبری مطرح گردید. در این راستا با تاکید اقتصاد مقاومتی مبنی بر تشخیص حوزههای اعمال فشار و کمرنگ کردن این فشارها و تبدیل تهدیدها به فرصتها توجه به راهکارهای موثر جهت دستیابی به این اقتصاد ضروری میباشد. مدیریت دانش به عنوان راهکاری برای تحقق این اقتصاد میباشد. حرکت شرکتها از اقتصاد صنعتی به سمت دانشی جهت آنها را به سمت دانش محوری تغیر داده است. در این اقتصاد دانش به عنوان یک عامل تولید ثروت در مقایسه با سایر دارایی ها در کسب مزیت رقابتی میباشد. از طرفی دیگر سرمایه های فکری در خلق و افزایش ارزش سازمانی موثر میباشند و موفقیت یک سازمان به توانایی آن در مدیریت این منبع کمیاب بستگی دارد به علاوه چابکی سازمان یکی دیگر از عوامل موثر در دستیابی به سیاست های کلی اقتصاد مقاومتی میباشد چراکه سازمانهای چابک با پوشش فرصتهای جدید در دستیابی به مزیت رقابتی و تحت کنترل درآوردن اطلاعات، خود را با تغییرات ناگهانی کسب و کار تطبیق میدهند. از این رو هدف مقاله حاضر تحلیل تاثیر مدیریت دانش بر سرمایه فکری و چابکی سازمان در راستای تحقق اقتصاد مقاومتی میباشد. در این مقاله پس از مرور ادبیات مربوط به متغیرها، مدل مفهومی تاثیر متغیرها بر یکدیگر ارایه میگردد. نتایج این پژوهش تاثیر مدیریت دانش بر سرمایه فکری و چابکی سازمان در تحقق اقتصاد مقاومتی را نشان میدهد.

Keywords:

مدیریت دانش , سرمایه فکری , چابکی سازمان , اقتصاد مقاومتی