پیش بینی تاب آوری بر اساس تنظیم شناختی هیجانی در مدیران بحران وزارت راه و شهرسازی

سابقه و هدف: مدیریت بحران و بلایا نیازمند ویژگی ها و توانایی هایی برای کنترل و اداره شرایط استرس زا و بحرانی است. تاب آوری و مدیریت هیجان ها از جمله توانایی هاست که می تواند برای مدیران بحران در کنترل چنین شرایطی نقش تعیین کننده داشته باشد. بر این اساس این مطالعه باهدف تعیین سهم تنظیم شناختی هیجانی بر تاب آوری مدیران بحران وزارت راه و شهرسازی انجام شده است.روش بررسی: مطالعه از نوع توصیفی همبستگی است که بر روی 136 نفر از مدیران بحران وزارت راه و شهرسازی به روش نمونه گیری در دسترس در سال 1395 انجام شد. بعد از اخذ رضایت برای شرکت در پژوهش، مقیاس سنجش تاب آوری کونور و دیویدسون (CD-RIS) (2003) و تنظیم شناختی هیجانی گارنفسکی (CERQ) (2001) اجرا گردید. اطلاعات توسط ضریب همبستگی پیرسون و اسپیرمن و رگرسیون خطی چندگانه به شیوه گام به گام تحلیل گردید.یافته ها: تحلیل داده ها نشان داد که مولفه های تنظیم شناختی هیجانی پیش بینی کننده تاب آوری در مدیران بحران بوده است. مدیران بحرانی که مولفه های تنظیم شناختی هیجانی سازگار داشتند، از تاب آوری بیشتری و مدیران بحرانی که مولفه های تنظیم شناختی هیجانی ناسازگار داشتند، از تاب آوری کمتری برخوردار بودند (R(2)=0.342). نتیجه گیری: یافته های این مطالعه در تفهیم لزوم توانمندبودن مدیران بحران برای رویارویی باشرایط و موقعیت های غیر مترقبه و بحرانی مفید خواهد بود. سازمان های مرتبط با مدیریت بحران در ارزیابی مدیران می توانند از این نتایج بهره بگیرند.

Keywords:

تاب آوری , تنظیم شناختی هیجانی , بحران , بلایا , مدیران بحران