اثرات توانمندسازی بر مدیریت دانش در کارکنان فدراسیون های ورزشی
Publish place: Journal of Sport Management Studies، Vol: 6، Issue: 25
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 409
This Paper With 22 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_SMSJ-6-25_011
تاریخ نمایه سازی: 27 مرداد 1397
Abstract:
هدف از تحقیق حاضر، بررسی اثرات توانمندسازی بر مدیریت دانش در کارکنان فدراسیون های ورزشی بود. روش تحقیق از نوع زمینه یابی و در آن به صورت میدانی از پرسشنامه ی توانمندسازی کامکاری و کریمنژاد (1390) و مدیریت دانش کامکاری وشکرزاده (1389) استفاده شد. جامعه ی آماری پژوهش حاضر را تمامی کارکنان فدراسیونهای ورزشی که در 52 فدراسیون ورزشی مشغول به فعالیت هستند، تشکیل میدادند. به منظور تجزیه و تحلیل آماری از آزمون رگرسیون چندمتغیری، با از نرم افزار آماری SPSS19 استفاده شد. یافته های تحقیق نشان داد که ارتباط مثبت معناداری بین توانمندسازی با مدیریت دانش مشاهده میشود. به این ترتیب که با افزایش توانمندسازی، مدیریت دانش نیز افزایش و با کاهش آن، مدیریت دانش نیز کاهش مییابد.
Keywords:
Authors
بهارک رستادمهر
کارشناس ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز
فریده اشرف گنجویی
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز
سیدحمید سجادی هزاوه
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز