تاثیر مدیریت بر تغییر و تحول سازمان ناجا در شهرستان لردگان در سال 96
Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 540
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
BSLH03_074
تاریخ نمایه سازی: 24 شهریور 1397
Abstract:
این پژوهش با هدف بررسی تاثیر ابعاد مدیریت بر استراتژی تحول سازمانی در شرکت های کارکنان ناجا شهرستان لردگان انجام گرفته است. پژوهش حاضر از نظر هدف پژوهش کاربردی محسوب می شود که به روش توصیفی پیمایشی و با استفاده از مدل سه بعدی پاولوسکی انجام شده است. جامعه آماری شامل تمامی کارکنان ناجا شهرستان لردگان در سال 1396 است در این پژوهش،از روش نمونه گیری تصادفی در دسترس استفاده شده است.در زمینه پخش پرسشنامه ها میزان تمایل افراد به پاسخگویی و همکاری در این پژوهش نیزبسیار مورد توجه قرار گرفت. نتایج پژوهش نشان داد که ابعاد مدیریت در سه بعد فنی و بعد انسانی و ساختاری بر آمادگی برای پذیرش تحول سازمانی و در بعد ساختاری در کارکنان ناجا شهرستان لردگان مورد تایید واقع شده است
Keywords:
Authors
قدرت اله بابامیر
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت تحول
سجاد جانباز
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی
رحیم داوری
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت تحول