بررسی تاثیر رهبری معنوی بر توانمندسازی کارکنان
Publish place: The 3rd National Conference on New Approaches to the Humanities Challenges and Solutions
Publish Year: 1397
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 711
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
HUMAN03_173
Index date: 27 October 2018
بررسی تاثیر رهبری معنوی بر توانمندسازی کارکنان abstract
پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر رهبری معنوی بر توانمندسازی کارکنان صورت گرفته است. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر شیوه گردآوری داده ها پیمایشی از گروه پژوهش های توصیفی است. جامعه آماری کلیه کارشناسان شاغل در شرکت بیمه پاسارگاد در شهر تهران به تعداد 200 نفر است که تعداد نمونه آماری به دست آمده 80 نفر میباشند. ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه رهبری معنوی ارایه شده توسط فرای (2003) و پرسشنامه توانمندسازی ارایه شده توسط اسپریتزر و میشرا (1995) است. به منظور تحلیل داده ها از آزمون رگرسیون خطی به وسیله نرم افزار SPSS استفاده شده است. یافته های پژوهش نشان داد که رهبری معنوی بر توانمندسازی کارکنان تاثیر مثبت و معناداری دارد. ضریب رگرسیون میان ابعاد رهبری معنوی و توانمندسازی کارکنان نشان داد که همه ابعاد رهبری معنوی به جز معناداری میتوانند به طور مثبت و معنادار بعد توانمندسازی کارکنان را پیشبینی کنند. از بین مولفه های رهبری معنوی بعد امید و ایمان با بیشترین ضریب بتا، بیشترین تاثیر را در پیشبینی توانمندسازی کارکنان دارد.
بررسی تاثیر رهبری معنوی بر توانمندسازی کارکنان Keywords:
بررسی تاثیر رهبری معنوی بر توانمندسازی کارکنان authors
شهناز علی بابایی کلرودی
کارشناس ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد