بررسی رابطه فناوری اطلاعات با عملکرد فردی و سازمانی
Publish place: National Conference on Management and E-Business with a Resistance Economics Approach
Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 430
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MEBREA01_012
تاریخ نمایه سازی: 5 آذر 1397
Abstract:
عصر اطلاعات و ظهور جامعه شبکه ای، سرآغاز دگرگونی های همه جانبه در ابعاد و عرصه های مختلف حیات امروز بشریاست. اهمیت کنونی این فناور یها شاید به همان اندازه ای باشد که منابع انرژی در انقلاب های صنعتی گذشته، از ماشین بخار تاالکتریسیته و سوخت های فسیلی و حتی انرژی هسته ای داشتند. فن آوری اطلاعات می تواند شمشیری دولبه باشد. فن آوری منبعبسیاری از مزیت ها بوده است، اما همچنین فرصت های جدیدی را برای نقض قانون یا دورکردن منفعت از دیگران ایجاد نمودهاست. با درک این مطلب سازمانها باید بتوانند مزیت ها را شناسایی و بیشتر از آن بهره برده تا عملکرد سازمان افزایش یافته وخطرات استفاده از فناوری را نیز بشناسند و از آن پرهیز کنند تا جلوی کاهش عملکرد را بگیرند.این مقاله به منظور بررسیرابطه بین فناوری اطلاعات و عملکرد فردی و سازمانی سازمانهای دولتی انجام شده است. در این مقاله با بررسی در مقالات،سایت های اینترنتی و همچنین مطالب معتبر در مورد موضوع مقاله ، از آنهافیش برداری شده و در این مقاله گردآوری شده است.
Keywords:
Authors
محمد شاه حسینی
دکترا مدیریت،دانشگاه پیام نور،تهران،ایران
نیلوفر کشوردوست
دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشگاه پیام نورمرکز سمنان