بررسی کارآفرینی اجتماعی بارویکردمشخصه های رفتاری

داشتن دیدگاه استراتژیکی به فرآیندهای سازمانی ابزاری مفید و نوین برای انواع سازمان های امروزی حتی سازمان های غیر انتفاعی به حساب می آید .موسسه های اجتماعی به سازمان هایی اشاره دارد که هدف شان تامین آن دسته از نیازهای اساسی انسان هاست که تامین آن از طریق سازمان های تجاری و بخش خصوصی امکان پذیر نیست .یک کارآفرین نیروی محرکه اصلی در توسعه یاقتصادی است و نقش کارآفرینی عبارت از، نوآوری یا ایجاد ترکیب های تازه از مواد است، کارآفرینی از سوی روانشناسان و جامعه شناسان با درک نقش کارآفرینان در اقتصاد و به منظور شناسایی ویژگی ها و الگوهای رفتاری آنها با بررسی و تحقیق در خصوص آنان مورد توجه قرار گرفته است. جامعه شناسان کارآفرینی را به عنوان یک پدیده ی اجتماعی در نظر گرفته و به بررسی رابطه ی متقابل بین کارآفرینان و سایر بخش ها و گروه های جامعه پرداخته اند .کارآفرینان اجتماعی کسانی هستند که مسا یل اجتماعی را شناسا یی و ازاصول کارآفرینی برای سازما ن دهی و مدیریت فعالیت هایی که موجب تغییر های اجتماعی می شوند استفاده می کنند .اغلب مطالعه ها در زمینه ی کارآفرینی به بررسی ویژگی ها و صفت های کارآفرینان می پردازد .در حالی که شبیه نظریه ی صفت هایرهبری، دست یابی به اجماع در این زمینه مشکل است . به همین دلیل این مقاله به بررسی بعد رفتاری کارآفرینی اقدامکرده وبه بررسی این مشخصه ها و ترکیب آن با نوع شناسی کارآفرینی پرداخته است.

Keywords:

کارآفرینی , کارآفرینی اجتماعی , نوع شناسی کارآفرینی , رویکرد رفتاری در کارآفرینی اجتماعی , الگوی کارآفرینی اجتماعی