نشاط سازمانی زمینه ای برای کارآفرینی درون سازمانی
Publish place: National Conference on Entrepreneurship
Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 433
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ENTREP01_234
تاریخ نمایه سازی: 23 آذر 1397
Abstract:
نشاط سازمانی برای کارآفرینی شامل احساسات و شناسایی فعالیت های کارآفرینی و نقش آن در روند کارآفرینی می باشد. همچنین تاثیر آن بر شناخت فرصت ها، ایجاد سرمایه گذاری و رشد سرمایه گذاری توجه زیادی را به خود جلب کرده است. نشاط سازمانی باعث رشد فرد در سازمان و انجام دادن فعالیت های خود به صورت موثرتر و ک ارآمدتر می گردد. کارکنان با نشاط دارای ویژگی هایی همچون خلق و خوی مثبت، با انگیزه، عزت نفس، پرتلاش هستند. نشاط مهمترین عامل در روند کاری کارکنان یک سازمان می باشد که بدون آن زمینه ای برای خلاقیت و نوآوری در درون سازمان صورت نمی گیرد و از آنجاییکه خلاقیت و نوآوری از اجزاء اصلی کارآفرینی می باشند و در تکامل آن نقش اساسی دارند؛ بنابراین وجود نشاط در یک سازمان زمینه ای برای کارآفرینی در درون آن سازمان را فراهم می کند. بنابراین هدف از تحقیق حاضر بررسی نشاط سازمانی زمینه ای برای کارآفرینی درون سازمانی پرداخته شده است.
Keywords:
Authors
بهرام کیاکجوری
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس
فرشاد بزرگی
مدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس
معصومه کیاکجوری
مدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس