بررسی وضعیت عوامل تبیین کننده بیگانگی از کار و رابطه آن با فرسودگی شغلی زنان شاغل اداره آموزش و پرورش شهرستان شادگان
Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 478
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MANAGECONF03_049
تاریخ نمایه سازی: 21 بهمن 1397
Abstract:
هدف از پژوهش حاضر بررسی وضعیت عوامل تبیین کننده بیگانگی از کار و رابطه آن با فرسودگی شغلی زنان شاغلاداره آموزش و پرورش شهرستان شادگان بود. روش این پژوهش از نوع مطالعات همبستگی بود. جامعه آماری این پژوهششامل کلیه کارکنان زن شاغل در آموزش و پرورش شهر شادگان میباشد و حجم نمونه بر اساس جدول مورگان 120 نفربود که به روش تصادفی انتخاب شدند. ابزارهای گردآوری داده ها شامل پرسشنامه پرسشنامه بیگانگی صداقتی فرد(1388) و پرسشنامه فرسودگی شغلی مازلاخ و جکسون (1981) بود. یافته ها نشان داد که همه ی عوامل تبیین کننده بیگانگی از کار بجز ویژگی جو چالش با فرسودگی شغلی زنان شاغل اداره آموزش و پرورش شهرستان شادگان رابطهمعناداری وجود دارد و 34 % واریانس فرسودگی شغلی به وسیله ی متغیر عوامل تعیین کننده بیگانگی از کار تبیین می شود.
Keywords:
Authors
فوزیه خلیفی
گروه مدیریت آموزشی ، واحد اهواز ، دانشگاه آزاد اسلامی ، اهواز ، ایران
غلامحسین برکت
گروه مدیریت آموزشی ، واحد اهواز ، دانشگاه آزاد اسلامی ، اهواز ، ایران