رهبری معنوی: تبیین نظریه، شناخت مولفه ها بررسی پیامدهای آن

اخیرا واژه معنویت در سازمان به موضوع حایز اهمیتی در ادبیات مدیریت رفتار سازمانی تبدیل شده است بسیاری از محققان به خاطر تاثیر رهبری معنوی بهره وری سازمان به آن پرداخته اند.ازآنجایی که هدف این مقاله تبیین پیامدهای رهبری معنوی است، این پژوهش به بررسی تحلیل مفهوم نظریه رهبری معنوی، شاخصها، مولفه ها ابعاد رهبری معنوی به روش کتابخانهای به شیوه مروری پرداخته است. در نهایت به این نتیجه می رسیم که شناخت یاد خدا، معاد گرایی، اخلاص، توکل، تقوا، عدالت محوری، بصیرت اندیشه ورزی منجر به همدلی سازمانی، سلامت روانی کارکنان، درگیری شغلی، عملکرد کارکنان، رفتار شهروندی کارکنان، توانمندسازی کارکنان، فرهنگسازمانی، هویتیابی سازمانی، بهروزی معنوی کارکنان، کیفیت زندگی کاری، سلامت معنوی، عدالت سازمانی درنهایت انگیزه کاری میشود.

Keywords:

معنویت رهبری معنوی , رفتار شهروندی , سلامت روانی , همدلی سازمانی , هویت یابی سازمانی