معنای استعداد در دنیای کار چیست

اشتباه همیشگی که در مورد معنای استعداد در دنیای کار وجود دارد مانع از ایجاد نظریه ها روشهای عامه پسند مدیریت استعداد میشود. هدف این مقاله، مشارکت در مطالعات مدیریت استعداد با ارایه مروری عمیق بر مفهوم استعداد در فضای خاص دنیای کار ارایه چارچوبی برای درک آن است. ما رویکردهای نظری مختلف نسبت به استعداد را به شیءانگارانه یا استعداد همانند توانایی طبیعی،استعداد همانند تسلط، استعداد همانند تعهد استعداد همانند انطباق است در مقابل رویکردهای شخص انگارانه به عبارتی، استعداد همانند کلیه افراد، استعداد همانند برخی افراد دسته بندی می کنیم اصول دینامیکی موجود درون بین آنها نیز برداشت هایی که از آنها میتوان برای نظریه روش مدیریت استعداد داشت، شناسایی میکنیم. در نهایت، به بحث درمورد راه های متفاوت برای تحقیق آتی که هدفش گسترش بیشتر ساختار استعداد درنتیجه مدیریت استعداد است، میپردازیم

Keywords:

استعداد , مدیریت استعداد , کارمندان با عملکرد بالا , پتانسیل های عالی , تفکیک سازی نیروی کاری