رابطه بین تصمیم گیری کارکنان سیستم های اطلاعاتی مدیریت در بین کارکنان سازمان
Publish place: دومین کنفرانس ملی حسابداری-مدیریت و اقتصاد با رویکرد اشتغال پایدار و نقش آن در رشد صنعت
Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 276
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
AMEM02_268
تاریخ نمایه سازی: 18 اردیبهشت 1398
Abstract:
این تحقیق از نظر هدف، کاربردی بوده از نظر روش اجرا توصیفی می باشد. برای گرد آوری اطلاعات از دو پرسشنامهاستاندارد استفاده گردید که برای تعیین پایایی پرسشنامه ها از ضریب آلفای کرونباخ که ضریب آن برای پرسشنامه سیستمهای اطلاعات مدیریت 0/86 برای تصمیم گیری کارکنان 0/79 محاسبه گردید. قلمروی مکانی این تحقیق کارکنان کانون پرورش فکری کودکان استان تهران می باشد. برای تجزیه تحلیل داده ها از نرم افزار spss نسخه 24، در سطح آمار توصیفیاز شاخص هایی نظیر فراوانی درصد رسم جداول نمودارها در سطح آمار استنباطی از روش های آمار استنباطی از جملهآزمون کلموگروف- اسمرنوف برای آزمون نرمال بودن توزیع داده ها آزمون پیرسون برای آزمون فرضیه ها استفاده شده است. نتایج حاصل از این تحقیق مشخص شد که بین سیستم های اطلاعاتی مدیریت با نحوه تصمیم گیری کارکنان کانونپرورش فکری کودکان نوجوانان رابطه معناداری وجود دارد.
Keywords:
Authors
محمدحامد جعفری
دانش آموخته کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی، واحد ساوه ،دانشگاه آزاد اسلامی ساوه، ایران
رضا شفیع زاده گروسی
عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه، دانشکده علوم انسانی ،گروه مدیریت ساوه، ایران