بررسی تاثیرمدیریت زنجیره تامین الکترونیکی( e-scm )بر عملکردتجاری و عملکرد نو آورانه کارکنان واحدتولیدی یاکارخانه

در سال های اخیر افراد تامین کننده خود در برآورد کردن نیازهای مشتریان از طریق یک روش مفید بسیار موفق بوده اند .با توجه به نیروی خلاق می توان گفت که تفاوت هایی بین انواع صنایع وجود داشته که خود توانایی برطرف کردن نیازها ی مشتریان را خواهد داشت .در ضمن برای شرکت ها حالت انعطاف فردی خود به حدی رسیده است که اشباع می باشد. تلاش های زیادی با توجه به هزینه های بالا برای برطرف کردن نیازهای مشتریاننیازی می باشد . رویکرد جدیدی که در سالهای اخیر بر مدیریت عملیات حاکم شده، رویکرد مدیریت زنجیره تامین الکترونیک است. زنجیره تامین شبکه ای از تسهیلات و مراکز توزیع است که وظایف تهیه و تدارک مواد خام،تبدیل آن به محصولات نهایی و واسطه ای و توزیع این محصولات نهایی به مشتریان را انجام می دهد. زنجیره های تامین در سازمانهای تولیدی و خدماتی وجود دارند، هرچند که پیچیدگی زنجیره ممکن است از صنعتی به صنعت دیگر و از شرکتی به شرکت دیگر شدیدا تغییر کند.برای محیط همیشه در حال تغییر این دوران وتغییر در شیوه تعاملات شرکتها با تامین کنندگان ومشتریان و پیچیدگی بازارها، کاهش دوره عمر محصولات و اهمیت یافتن زمان پاسخگویی به مشتریان و افزایش انعطاف پذیری، زنجیره تامین الکترونیک عاملی حیاتی برای رقابت پذیری سازمان ها وعملکرد بهتر واحد تولیدی وتوسعه بخش های کارخانه گشته وشاهد ظهور نوآوری می باشد. بنابراین شناخت زنجیره تامین الکترونیک و اجرای آن کمک به تعالی سازمان و عملکرد تجاری بهتر واحد تولیدی میشودبنابراین در این پژوهش سعی شده به بررسی تاثیرمدیریت زنجیره تامین الکترونیکی) e-sem (بر عملکردتجاری و عملکرد نو آورانه کارکنان واحدتولیدی یاکارخانه بپردازد

Keywords:

مدیریت زنجیره تامین الکترونیک ) e-sem ( , عملکردتجاری , عملکرد نوآورانه