ارتباط جو سازمانی مدارس با استرس شغلی دبیران تربیت بدنی شهرستان آران و بیدگل
Publish place: The 4rd National Conference on New Approaches to the Humanities Challenges and Solutions
Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 475
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
HUMAN04_108
تاریخ نمایه سازی: 21 خرداد 1398
Abstract:
هدف پژوهش حاضر تعیین رابطه جو سازمانی با استرس شغلی معلمان ورزش در مدارس شهرستان آران و بیدگل در سال تحصیلی 97– 1396 بود . جامعه آماری این پژوهش شامل معلمان تربیت بدنی ( N = 78 )نفر بود . به منظور انجام پژوهش، پرسشنامه استاندارد شده جو سازمانی و استرس شغلی توزیع گشت . پس از جمع آوری پرسش نامه ها، در نهایت 71 پرسش نامه کامل بود که مورد تجزیه وتحلیل نهایی قرار گرفت.. نتایج نشان داد بین جوسازمانی و استرس شغلی رابطه معناداری وجود دارد . یافته ها حاکی از آن بود که بین متغیر ساختار سازمانی ، مسئولیت و پاسخگویی، پاداش، صمیمیت،حمایت مدیران از معلمان و هویت سازمانی با استرس شغلی معلمان رابطه معکوس و معنادار است. همچنین بین متغیر خطرپذیری مدیران و تعارض در جو سازمانی با استرس شغلی معلمان رابطه معناداری وجود نداشت و تنها بین متغیر استانداردهای سازمانی با استرس شغلی معلمان رابطه مثبت و معنادار بود. از بینمولفه های جو سازمانی؛ متغیر صمیمیت و دوستی در سازمان، پاداش در سازمان، ساختار سازمانی، حمایت و پشتیبانی مدیران از معلمان و استاندارد سازمانی پیش بینی کننده استرس شغلی معلمان بود.به منظور تجزیه و تحلیل داده ها، از شاخص های توصیفی و آزمون های آماری کلموگروف-اسمیرنوف، ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون استفاده شد.
Keywords:
Authors
مهدی قدیرزاده آرانی
کارشناس ارشد دانشگاه پیام نور کرج
حسین پور سلطانی زرندی
استادیار دانشگاه پیام نور کرج
محمد رحیمی
استاد یار دانشگاه پیام نور کرج
حمیدرضا دهقانی
کارشناس ارشد دانشگاه پیام نور کرج