رابطه بین سواد اطلاعاتی و مدیریت دانش با پذیرش تغییر سازمانی مدیران مقطع متوسطه شهرستان گرگان
Publish place: Seventh National Conference on Sustainable Development in Educational Sciences and Psychology, Social and Cultural Studies
Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 434
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EPSCONF07_148
تاریخ نمایه سازی: 8 تیر 1398
Abstract:
هدف اصلی تحقیق حاضر، بررسی رابطه بین سواد اطلاعاتی و مدیریت دانش با پذیرش تغییر سازمانی مدیران مقطع متوسطه شهرستان گرگان می باشد. این پژوهش از لحاظ هدف از نوع کاربردی و از نظر روش توصیفی از نوع همبستگی می باشد. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون همبستگی پیرسون و رگرسیون چند متغیره استفاده شد و داده ها با نرم افزار spss تحلیل شدند. نتایج نشان داد بین سواد اطلاعاتی با پذیرش تغییر سازمانی و همچنین بین مدیریت دانش با پذیرش تغییر سازمانی رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد.
Keywords:
Authors
المیرا نجومی
گروه علوم تربیتی، واحد بندر گز، دانشگاه آزاد اسلامی، بندر گز، ایران
معصومه باقرپور
استادیار گروه علوم تربیتی، واحد بندر گز، دانشگاه آزاد اسلامی، بندر گز، ایران