ارائه یک چارچوب تحلیلی به منظور شناخت عوامل مؤثر بر انتقال دانش درون شبکه های بین سازمانی
Publish place: 2nd Iranian Knowledge Management Conference
Publish Year: 1388
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,516
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
IKMC02_052
Index date: 22 March 2010
ارائه یک چارچوب تحلیلی به منظور شناخت عوامل مؤثر بر انتقال دانش درون شبکه های بین سازمانی abstract
فضای رقابتی حاکم بر سازمان ها و عدم اطمینان و ابهام جاری در این عرصه رقابتی، سازمان ها را به برقراری ارتباط با تأمین کنندگان و مشتریان خود سوق داده است. به این ترتیب سازمان ها، شبکه هایی به منظور ساماندهی به روابط بین سازمانی ایجاد کرده اند. از دیگر سو، در عصر دانش محور، دانش به عنوان یک منبع کلیدی و استراتژیک سازمان ها مطرح گردیده است که انتقال آن درون شبکه های بین سازمانی موضوع بسیاری تحقیقات بوده است. هدف این مطالعه ارائه یک چارچوب کلی به منظور مطالعه انتقال دانش درون شبکه های بی نسازمانی است و از ابعاد گوناگون، عوامل موثر بر انتقال دانش در این شبک هها مورد بحث و بررسی قرار م یگیرند.
ارائه یک چارچوب تحلیلی به منظور شناخت عوامل مؤثر بر انتقال دانش درون شبکه های بین سازمانی Keywords:
ارائه یک چارچوب تحلیلی به منظور شناخت عوامل مؤثر بر انتقال دانش درون شبکه های بین سازمانی authors
حمیدرضا نظری
کارشناس یارشد، مشاوران توسعه آینده