بررسی مقایسه سبک رهبری معنوی مدیران و سلامت سازمانی کارکنان اداره کل میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری استان بوشهر بر حسب عامل جنسیت
Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 478
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
SHCONF05_233
تاریخ نمایه سازی: 31 تیر 1398
Abstract:
هدف این پژوهش بررسی مقایسه سبک رهبری معنوی مدیران و سلامت سازمانی کارکنان اداره کل میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری استان بوشهر بر حسب عامل جنسیت بوده است. جامعه آماری این پژوهش 171 نفر از کارکنان اداره کل میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری استان بوشهر در سال 1396 بود که از میان آنها بر اساس فرمول کوکران و با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده 118 نفر به عنوان نمونه آماری پژوهش انتخاب شدند. نوع این تحقیق از لحاظ هدف، کاربردی و از نظر نحوه جمع آوری داده ها، توصیفی– پیمایشی است. برای گردآوری داده ها از پرسشنامه های رهبری معنوی فرای ( 2005 ) و سلامت سازمانی هوی و فیلدمن ( 1996 ) استفاده گردید. در تجزیه و تحلیل داده ها از روش تحلیل رگرسیون استفاده شد. یافته ها نشان داد که بین سبک رهبری معنوی مدیران و سلامت سازمانی کارکنان مرد و زن تفاوت معناداری در سطح (p=0/328) وجود ندارد. نتیجه کلی پژوهش نشان داد که ارتقای سبک رهبری معنوی مدیران بی شک تا حد زیادی می تواند به سلامت سازمانی کارکنان اداره کل میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری استان بوشهر کمک نماید. بنابراین پیشنهاد می شود مدیران این سازمان در حوزه مسائل سلامت سازمانی نگاهی آینده نگر و بلندمدت در بین کارکنان زن و مرد در سازمان داشته باشند.
Keywords:
Authors
زینب حبیبی دهنه سیری
کارشناس ارشد گروه علوم تربیتی، واحد بوشهر، دانشگاه آزاد اسلامی، بوشهر، ایران
حبیب پاسالارزاده
استادیار گروه جامعه شناسی، واحد بوشهر، دانشگاه آزاد اسلامی، بوشهر، ایران
رضا فراشبندی
دانشجوی دکتری گروه فلسفه تعلیم و تربیت، واحد اصفهان (خوراسگان)، دانشگاه آزاد اسلامی، اصفهان، ایران