بررسی و تبیین سلامت اداری کارکنان
Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 302
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
SHCONF05_269
تاریخ نمایه سازی: 31 تیر 1398
Abstract:
نقطه مقابل فساد اداری موضوع سلامت اداری است. یعنی نظام اداری با رعایت اصول و مقررات اداری حاکم و با توجه به نظم اداری از قبل طراحی شده، وظایف خود را به خوبی و برای نیل به بهره وری سازمانی اجرا می نماید. سلامت اداری یکی از خواستها و آرزوهای دیرینه جواع مختلف بوده بطوری که نظام اداری یک ابزار توزیع عادلانه خدمت به عموم شهرندان باشد. سلامت اداری به وضعی فراتر از اثربخشی کوتاه مدت سازمان اشاره دارد. سلامت نظام اداری مجموعه ای است از خصایص نسبتا پایدار که نطباق با شرایط محیط، روحیه بالای نیروی کار، کفایت برای حل مشکلات، سرعت عمل و ... را به همراه دارد. به طور کلی سلامت نظام اداری برآیند انجام کار اثربخش تاکید دارد.
Keywords:
Authors
محمود شهرکی پور
کارشناسی مدیریت دولتی، شهرداری منطقه یک زاهدان
محمدعلی کیخا
کارشناس حقوق اداری، شهرداری منطقه یک زاهدان