چگونگی اثرگذاری نوین فرهنگ سازمانی بررفتار کارکنان در سازمان های مختلف
Publish Year: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,576
متن کامل این Paper منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل Paper (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CMPIO01_034
تاریخ نمایه سازی: 6 اردیبهشت 1389
Abstract:
درحال حاضر مقالات کمی با عنوان فرهنگ و مدیریت فرهنگ در نشریات بازرگانی چاپ می شود ولی فرهنگ به یکی از مباحث عمومی مطالعات مدیریت تبدیل شده است حجم عظیم تحقیقات سالهای 1980 در زمینه فرهنگ در نگرش دانشمندان و مدیران به سازمان تغییر بنیادی ایجاد کرده است
Keywords:
Authors
سیدعبداله حیدریه
دانشگاه آزاد اسلامی گروه تحصیلات تکمیلی دانشکده مدیریت سمنان ایران
محمدعلی رزاقی هریس
کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی
محمدمهدی فرخی
باشگاه دانش پژوهان جوان
مصطفی سعیدی کاخکی
دانشگاه آزاد اسلامی گروه تحصیلات تکمیلی دانشکده مدیریت سمنان ایران