بررسی تاثیر عزت نفس سازمانی بر بازخورد سازمانی
Publish place: International Conference on Management, Accounting, Economics and Banking in the third millennium
Publish Year: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 435
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MAEBCONF01_033
تاریخ نمایه سازی: 3 شهریور 1398
Abstract:
این تحقیق جهت بررسی اثر بخشی عزت نفس سازمانی بر بازخورد سازمانی در مرکز بهداشت شهرستان شهرضا انجام شده است. جامعه ی آماری تحقیق، کارکنان شبکه بهداشت و درمان و مراکز بهداشتی درمانی می باشند که در نهایت تعداد 112 نفر، به عنوان نمونه ی آماری مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند و جهت گردآوری اطلاعات در این تحقیق از پرسشنامه دیگر محققین استفاده شده است، آزمودن فرضیه ها با استفاده از روش مدل سازی معادلات ساختاری و به کمک نرم افزارهای spss و لیزرل انجام پذیرفت که نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل داده ها نشان داد عزت نفس سازمانی بر بازخورد سازمانی تاثیر دارد.
Authors
فاطمه سعیدی مسینه
کارشناس ارشد مدیریت دولتی
زهره سعیدی
مدیر دبستان