بررسی تاثیر قابلیت های مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی با توجه به نقش میانجی گری مدیریت ارتباط با تامین کننده در نمایندگی های خودروهای داخلی شهر شیراز
Publish place: The 4th National Conference on Industrial and Industrial Engineering, with emphasis on regional and global paradigms
Publish Year: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 435
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IMIE04_005
تاریخ نمایه سازی: 4 شهریور 1398
Abstract:
هدف از این پژوهش، بررسی تاثیر قابلیت های مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی با توجه به نقش میانجیگری مدیریت ارتباط با تامین کننده در نمایندگی های خودروهای داخلی شهر شیراز می باشد. پژوهش از لحاظ هردف کاربردی و از لحاظ نحوه جمع آوری داده ها به صورت توصیفی-همبستگی می باشد. جامعه آماری این پژوهش تمامی مدیران و معاونیننمایندگی های خودروهای داخلی در شهر شیراز می باشند که تعداد آنها برابر 110 است و با استفاده از فرمول کوکران و شیوه نمونه گیری خوشه ای تعداد نمونه آماری 86 نفر انتخاب شدند. داده های موردنیاز پژوهش نیز به روش میدانی و با استفاده از پرسشنامه استاندارد بر گرفته از پژوهش تسنگ 2014 جمع آوری شده است که پایایی کل پرسشنامه با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ محاسبه گردید که برابر 0/95 است و مورد تائید می باشد. جهت تجزیه و تحلیل داده های پژوهش با فرض نرمال بودن داده ها از مدل یابی معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار لیر برل استفاده گردید که نتایج حاصل حاکی از این است که قابلیت های مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی نمایندگی های خودروهای داخلی در شهر شیراز تاثیر مثبت و معناداری می گذارد؛ همچنین نتایج بیانگر این است که مدیریت ارتباط با تامین کنندگان می تواند نقش میانجی گری در تاثیر قابلیت های مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی نمایندگی فرروش خودروهای داخلی در شهر شیراز داشته باشد.
Keywords:
Authors
سیده فاطمه ایدر
دانشجو کارشناسی ارشد، رشته مهندسی صنایع، گرایش سیستم های اقتصادی و اجتماعی، موسسه آموزش عالی زند، شیراز
نجمه عسگرشمسی
کارشناسی ارشد، رشته مدیریت کارآفرینی، دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان