نظام آموزشی و مدیریت شایسته محور: فرا تحلیلی بر مدل های مدیریتی مبتنی بر شایستگی
Publish place: Third International Conference on Innovation and Research in Educational Sciences, Management and Psychology
Publish Year: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 675
This Paper With 5 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
HPCONF03_019
تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1398
Abstract:
با توجه به اهمیت شایستگی برای مدیران تا کنون مدلهای مختلفی با توجه به شایستگیهای مدیریتی طراحی شده است. با توجه به سرعت تغییرات در سازمان ها، نیاز به شناسایی، مدلسازی، تحلیل و ارزیابی مستمر از رویکردها و مدلهای مبتنی بر این شایستگیها امری انکار ناپذیر به نظر میرسد. در مطالعه حاضر، 35 مدل مورد بررسی و به تحلیل مدلهای مذکور در 8 مقوله اصلی (ارتباطات، مدیریت تیم، رهبری، خلاقیت، برنامه ریزی، تصمیم گیری، حل مسئله و قاطعیت) پرداخته شد که نتایج نشان داد بر حسب درجه بندی، مقوله ارتباط و مدیریت تیم، بیشترین اهمیت و مقوله تصمیم گیری، کمترین اهمیت را داشت.
Keywords:
Authors
سیده گل افروز رمضانی
دانشجوی دکتری برنامه ریزی توسعه آموزش عالی، دانشگاه کردستان
هدی امیری جامی
دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد واحد تربت جام